Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von betagten Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Heime Uster, eine respektvolle und offene Institution der Langzeitpflege.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben
- Professionelle, individuelle und beziehungsorientierte Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
- Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses mit Einbezug des sozialen Umfeldes
- Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung
- Aktive Mitwirkung in der Umsetzung von unserem Konzept für geschützte Demenzabteilungen
- Fachgerechte Ausführung der verordneten medizin-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Übernahme der Tages- und Schichtverantwortung
Das bringst Du mit
- Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben
- Ausgewiesene berufliche Erfahrungen im Fachbereich Demenz
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen (zbsp. CAS in Lebensweltorientierter Demenzpflege)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute digitale Kenntnisse für die elektronische Administration mit BESA (zukünftig interRAI), easyDOK und den gängigen Office-Programmen
Wir bieten Dir
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz
- ein offenes und herzliches Arbeitsklima
- die Möglichkeit, dich weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen, bspw. als Fachverantwortliche
- Mitwirkung in Projekten
- die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Deine Vorteile
- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis - und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen
- Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar.
Inklusion
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Deine Ansprechperson
Für zusätzliche Informationen steht dir Alma Kokic Bereichsleiterin Pflege, unter Telefon 044 905 83 62 oder Annette Hefti, Leistungsgruppenleiterin Gesundheitsdienste, unter Telefon 044 905 11 40 sehr gerne zur Verfügung. hrm@heime-uster.ch
Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF, mit vertieften Kenntnissen in der Demenzpflege 40-100% Arbeitgeber: Heime Uster
Die Heime Uster bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in der Langzeitpflege, wo das Wohlergehen der Bewohnenden im Mittelpunkt steht. Mit einem offenen und herzlichen Arbeitsklima, hervorragenden Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt Uster die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier erwartet dich ein respektvolles Miteinander in einer inklusiven Du-Kultur, die Chancengleichheit und flexible Arbeitsbedingungen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF, mit vertieften Kenntnissen in der Demenzpflege 40-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Demenzpflege einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du während des Gesprächs ehrlich und offen bist, wird das die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Bewohnern. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Vision zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF, mit vertieften Kenntnissen in der Demenzpflege 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Demenzpflege begeisterst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Institution identifizierst und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Uster vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Heime Uster
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Heime Uster vertraut. Sie legen großen Wert auf Empathie, Authentizität und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Demenzpflege und wie du individuelle Betreuung umsetzt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Angehörigen kommuniziert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Die Heime Uster schätzen Mitarbeitende, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Bereite dich darauf vor, über deine Interessen an Fort- und Weiterbildungen zu sprechen, wie z.B. das CAS in Lebensweltorientierter Demenzpflege. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
✨Sei du selbst und bleib authentisch
In der Du-Kultur der Heime Uster ist Authentizität wichtig. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
