Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Lernphasen für angehende Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: Die Heime Uster bieten eine familiäre Atmosphäre in der Langzeitpflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine respektvolle Du-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis als Fachperson Gesundheit oder Diplom als Pflegefachperson erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns leistest, macht Sinn!
Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Die Ausbildung von Lernenden und Studierenden in der Pflege ist eines der zentralen strategischen Ziele der Heime Uster in den nächsten Jahren. Zu diesem Zweck organisieren wir den Bereich Ausbildung neu mit hauptberuflichen Berufsbildner/-innen und messen der Ausbildungsqualität höchste Bedeutung zu.
Hauptberufliche/r Berufsbildner/-in für AGS / FaGe / Pflege HF 60 – 80% Deine Hauptaufgaben
- Planen und koordinieren von Lernphasen (Einführungs- Kompetenz- und Qualifikationsphase) von Lernenden und Studierenden
- Sicherung der Qualität der praktischen Ausbildung auf den Abteilungen
- Unterstützung der Lernenden und Studierenden in der Entwicklung ihrer Schlüsselkompetenzen (Fach-, Methoden-, Sozial-, und Selbstkompetenz)
- Mündliche und schriftliche Beurteilung der Lernenden und Studierenden
- Mitwirken im Selektionsprozess
- Dokumentieren des Ausbildungsstandes nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Bildungsziele
- Nimmt an betriebsinterne Sitzungen der Abteilung sowie an den Berufsbildner Sitzungen aktiv teil
Das bringst Du mit
- Fachausweis als Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplom als Pflegefachperson HF
- Erfahrung in der Berufsbildung
- Berufsbildungs-Kurs
- SVEB 1-Kurs von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie hohe Sozialkompetenzen im Umgang mit Jugendlichen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechperson
Für weitere Auskünfte wende dich bitte an Karin Weber (Ausbildungsverantwortliche) und ihr Bildungsteam .
jida jit0832a jiy25a
Hauptberufliche/r Berufsbildner/-in für AGS / FaGe / Pflege HF Arbeitgeber: Heime Uster
Kontaktperson:
Heime Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptberufliche/r Berufsbildner/-in für AGS / FaGe / Pflege HF
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heime Uster und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Professionalität verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Ausbildungsqualität und die Unternehmenskultur bei Heime Uster zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung und Fortbildung zu beantworten. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und wie du dich in der Rolle des Berufsbildners weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptberufliche/r Berufsbildner/-in für AGS / FaGe / Pflege HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Berufsbildner/-in unterstreicht. Betone deine Erfahrung in der Berufsbildung und wie du zur Qualität der Ausbildung beitragen kannst.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Da soziale Kompetenzen in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Belastbarkeit, Flexibilität und den Umgang mit Jugendlichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Uster vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Ausbildung von Lernenden und Studierenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Berufsbildung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt und ihre Entwicklung gefördert hast.
✨Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit betagten Menschen oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, dass dir das Wohlergehen der Menschen am Herzen liegt.
✨Informiere dich über die Heime Uster
Recherchiere im Vorfeld über die Heime Uster und deren Werte. Verstehe die Bedeutung der respektvollen Du-Kultur und sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach den Bildungszielen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität, indem du Fragen zu den Bildungszielen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Verbesserung der Ausbildung hast.
