Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Lernphasen für Pflege-Lernende und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und hervorragenden Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was du bei uns leistest, macht Sinn. Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Die Ausbildung von Lernenden und Studierenden in der Pflege ist eines der zentralen strategischen Ziele der Heime Uster in den nächsten Jahren. Um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen, setzen wir auf hauptberufliche Berufsbildnerinnen und Berufsbildner. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Ausbildungsqualität und begleiten unsere Lernenden und Studierenden kompetent auf ihrem Weg in den Pflegeberuf.
Zur Verstärkung unseres Bildungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson HF.
Deine Hauptaufgaben:
- Planen und koordinieren von Lernphasen (Einführungs-, Kompetenz- und Qualifikationsphase) von Lernenden und Studierenden
- Sicherung der Qualität der praktischen Ausbildung auf den Abteilungen
- Unterstützung der Lernenden und Studierenden in der Entwicklung ihrer Schlüsselkompetenzen (Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz)
- Mündliche und schriftliche Beurteilung der Lernenden und Studierenden
- Mitwirken im Selektionsprozess
- Dokumentieren des Ausbildungsstandes nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Bildungsziele
- Nimmt an betriebsinternen Sitzungen der Abteilung sowie an den Berufsbildner-Sitzungen aktiv teil
Das bringst Du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF
- Erfahrung in der Berufsbildung SVEB 1
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie hohe Sozialkompetenzen im Umgang mit Jugendlichen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein junges und dynamisches Team
- Arbeitszeiten hauptsächlich Montag bis Freitag
- Eine attraktive Entlöhnung, die den hohen Anforderungen entspricht
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Deine Vorteile:
- Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei.
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
- Vergünstigungen: ZVV-BonusPass, Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder, Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks, Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke, verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen, Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen.
Sozialleistungen:
- Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%.
- Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar.
Inklusion:
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Deine Ansprechperson: Für weitere Auskünfte wende dich bitte an Stefan Tobler, Leistungsgruppenleiter Supportdienste / StV Gesamtleitung und ihr Bildungsteam, 044 905 11 20, bildung@heime-uster.ch.
Hauptberufliche/r Berufsbildner/-in für Pflege HF / FaGe / AGS 70-100% Arbeitgeber: Heime Uster
Die Heime Uster bieten eine herausragende Lehrstelle im Hotelfach, die nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld ermöglicht, sondern auch spannende Einblicke in die Langzeitpflege bietet. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden und der Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Hotel zu sammeln, fördern wir aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Lernenden. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und die Chance hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
