Springerpool Pflege

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Uster Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflege in verschiedenen Abteilungen und bringe Freude an der Betreuung älterer Menschen mit.
  • Arbeitgeber: Öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, respektvolle Du-Kultur und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von betagten Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und respektvollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.

Springerpool Pflege 20 - 100%

Deine Hauptaufgaben:

  • Unterstützung der Pflege der verschiedenen Abteilungen der Heime Uster

Das bringst Du mit:

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und Betreuung
  • Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII/AKP; Fachperson Gesundheit EF; AssistentIn Gesundheit und Soziales; Pflegehilfe SRK oder Anerkennung von ausländischem Diplom durch das SRK
  • Freude an Pflege und Betreuung von betagten Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
  • Flexibilität dort eingesetzt zu werden, wo es dich braucht

Deine Ansprechperson: Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Almina Trajkovik unter Telefon 044 905 83 31, gerne zur Verfügung.

Springerpool Pflege Arbeitgeber: Heime Uster

Die Heime Uster bieten eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team von rund 340 Mitarbeitenden fördern wir eine respektvolle Du-Kultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege profitieren unsere Mitarbeitenden von stabilen Arbeitsbedingungen und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das die Pflege und Betreuung älterer Menschen in den Fokus stellt.
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Kontaktperson:

Heime Uster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Springerpool Pflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Institution und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu unserer Du-Kultur passen. Authentizität ist der Schlüssel!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springerpool Pflege

Erfahrung in der Pflege und Betreuung
Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII/AKP
Fachperson Gesundheit EF
AssistentIn Gesundheit und Soziales
Pflegehilfe SRK
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute digitale Kenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege betagter Menschen zum Ausdruck bringen. Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Werte und Überzeugungen durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob es um spezielle Herausforderungen oder schöne Momente mit den Bewohnern geht – wir wollen wissen, was dich geprägt hat und wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Menschen beiträgst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und die nötige Sorgfalt mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam etwas Sinnvolles schaffen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Uster vorbereitest

Verstehe die Werte der Heime Uster

Mach dich mit den Werten und der Kultur der Heime Uster vertraut. Zeige im Interview, dass dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt und dass du die Bedeutung von Professionalität, Authentizität und Freundlichkeit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, in denen du Empathie und Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine digitalen Kenntnisse

Da gute digitale Kenntnisse für die tägliche Arbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Programmen wie BESA, easyDOK und Office zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Du-Kultur und zur Zusammenarbeit im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer respektvollen und offenen Kommunikation und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Arbeitsumfeld aussieht.

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Standort: Uster
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