Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Pflegeteam für eine respektvolle Pflege.
- Arbeitgeber: Die Heime Uster bieten eine familiäre Atmosphäre in der Langzeitpflege mit 340 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Du-Kultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betagten Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit zwei Jahren Erfahrung und Interesse an Führungsrollen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende interne Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter bei der fachlichen und personellen Führung der Doppelabteilung (offene Abteilung allgemeine Pflege und AÜP/Temporär-Abteilung)
- Aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung
- Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses
- Gestaltung eines würdevollen und ressourcenorientierten Lebensumfeldes für die Bewohnenden unter Einbezug von Angehörigen, Therapeuten oder Ärzten
- Mitverantwortlich für die Einhaltung der hohen Pflegequalität
- Konzeption und Führung von Fallbesprechungen
- Mitarbeit an internen Projekten
Das bringst Du mit
- Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle zu machen
- Neugier und der Wille zur Weiterentwicklung
- Im Verhalten wertschätzend und respektvoll
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mittels BESA oder interRAI LTCF, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
Für zusätzliche Informationen stehen dir Danny Ribbink, Abteilungsleiter Oase/Abendrot, unter der Nummer oder Alma Kokic Bereichsleiterin Pflege, unter Telefon sehr gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Heime Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Heime Uster und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Informiere dich über die verwendeten Programme wie BESA oder easyDOK und mache dich mit deren Funktionen vertraut. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stellvertretenden Abteilungsleitung Pflege passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der Heime Uster eingeht. Betone deine Motivation für die Arbeit mit betagten Menschen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Betone deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF sowie deine Führungserfahrungen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift deutlich werden und deine digitalen Kenntnisse gut dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Uster vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Einhaltung der hohen Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und anderen Mitarbeitern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast und wie du Kooperation und Unterstützung förderst.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da du anstrebst, eine Führungsrolle zu übernehmen, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Anleitung von Teams oder Projekten bereit haben. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Sei authentisch und offen
Die Institution legt Wert auf Authentizität und Offenheit im Umgang. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege sowie dein Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.