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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in der Pflege und fördere ein würdiges Leben für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Öffentlich-rechtliche Institution mit einem engagierten Team in der Langzeitpflege.
- Mitarbeitervorteile: Respektvolle Du-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und Interesse an Führungsaufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege
Was du bei uns leistest, macht Sinn!
Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege 70 – 100%
Deine Hauptaufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin bei der fachlichen und personellen Führung der geschützten Abteilung für Menschen mit Demenz mit 18 Betten
Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung
Mitverantwortlich für die Umsetzung von unserem Konzept für geschützte Demenzabteilungen
Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses
Gestaltung eines würdevollen und ressourcenorientierten Lebensumfeldes für die Bewohnenden
Aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung
Mitverantwortlich für die Einhaltung der hohen Pflegequalität
Konzeption und Führung von Fallbesprechungen
Mitarbeit an internen Projekten
Das bringst Du mit
Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle zu machen
Neugier und der Wille zur Weiterentwicklung
Im Verhalten wertschätzend und respektvoll
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mittels BESA oder interRAI LTCF, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
Deine Ansprechperson
Für zusätzliche Informationen stehen dir Radostina Tsankova, Abteilungsleiterin, unter der Nummer oder Alma Kokic Bereichsleiterin Pflege, unter Telefon sehr gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben jid9542dc8a jit0520a jiy26a
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege Arbeitgeber: Heime Uster
Kontaktperson:
Heime Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Abteilungsleiterin oder dem Bereichsleiter in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um Insider-Informationen über die Heime Uster zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege für Menschen mit Demenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Authentizität und Offenheit – das macht dich für uns besonders.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle der stellvertretenden Abteilungsleitung vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Empathie arbeitet!
Sprich über deine Vision!: Teile uns mit, wie du unsere Vision in der Pflege unterstützen möchtest. Wir sind neugierig auf deine Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität – zeig uns, dass du motiviert bist, gemeinsam mit uns zu wachsen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Uster vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Heime Uster
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Heime Uster vertraut. Zeige in deinem Interview, dass dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt und dass du Professionalität, Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Abteilungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Digitale Kenntnisse hervorheben
Da digitale Kenntnisse für die tägliche Administration wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie BESA oder interRAI LTCF sowie Office-Programmen betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.