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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in der Pflege und sorge für ein würdiges Leben der Bewohner.
- Arbeitgeber: Öffentlich-rechtliche Institution mit einem engagierten Team in der Langzeitpflege.
- Mitarbeitervorteile: Respektvolle Du-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Pflegequalität und digitale Kenntnisse sind wichtig für den Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und fördere eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und Interesse an Führungsaufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege
Was du bei uns leistest, macht Sinn!
Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege 70 – 100%
Deine Hauptaufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin bei der fachlichen und personellen Führung der geschützten Abteilung für Menschen mit Demenz mit 18 Betten
Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung
Mitverantwortlich für die Umsetzung von unserem Konzept für geschützte Demenzabteilungen
Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses
Gestaltung eines würdevollen und ressourcenorientierten Lebensumfeldes für die Bewohnenden
Aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung
Mitverantwortlich für die Einhaltung der hohen Pflegequalität
Konzeption und Führung von Fallbesprechungen
Mitarbeit an internen Projekten
Das bringst Du mit
Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle zu machen
Neugier und der Wille zur Weiterentwicklung
Im Verhalten wertschätzend und respektvoll
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mittels BESA oder interRAI LTCF, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
Deine Ansprechperson
Für zusätzliche Informationen stehen dir Radostina Tsankova, Abteilungsleiterin, unter der Nummer oder Alma Kokic Bereichsleiterin Pflege, unter Telefon sehr gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben jid9542dc8ss jit0520ss jiy26ss
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege Arbeitgeber: Heime Uster
Kontaktperson:
Heime Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit Radostina oder Alma Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du klar machen, warum dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt. Teile deine Erfahrungen und wie du zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Heime Uster und deren Konzept für geschützte Demenzabteilungen. Zeige, dass du die Werte und die Kultur der Institution verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Authentizität und Offenheit – das macht dich für uns besonders.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle der stellvertretenden Abteilungsleitung vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Empathie arbeitet!
Sprich über deine Vision!: Was sind deine Ziele in der Pflege? Teile uns mit, wie du unsere Vision unterstützen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen und Ambitionen mit uns teilen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heime Uster vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Heime Uster
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Heime Uster. Zeige im Interview, dass dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt und dass du die Bedeutung von Professionalität, Authentizität und Freundlichkeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Führung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit und Unterstützung im Team wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung der Kooperation ergriffen werden.
✨Digitale Kenntnisse hervorheben
Da digitale Kenntnisse für die tägliche Administration wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit den genannten Programmen wie BESA oder easyDOK im Interview klar kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.