Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere eine einfühlsame Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben betagter Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegeassistent/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben:
- Sicherstellung einer professionellen, einfühlsamen Betreuung sowie Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mithilfe bei Pflegeverrichtungen nach Kompetenzen
- Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnenden in Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonal
- Selbständige Übernahme von hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie eigenverantwortliches Handeln im Bereich des Verpflegungsdienstes
- Wirtschaftlicher Einsatz von Material sowie Wartung und Reinigung von Gebrauchsmaterialien
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum/zur Pflegeassistent/in bzw. Pflegehelfer/in SRK oder gleichwertige Ausbildung
- Gerne Praxiserfahrung in gleicher Funktion
- Freude im Umgang mit betagten Menschen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz und Engagement
- Gute mündliche Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
- Die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen
- Dienstzeiten, welche ausschliesslich tagsüber und am Abend sind (kein Nachtdienst)
- Unbefristete Festanstellung im Monatslohn
Weiterbildung:
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
Vergünstigungen:
- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahresabonnement zu einem ermäßigten Preis - und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen:
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung:
24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion:
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Deine Ansprechperson:
Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir das HRM / Personaldienst, 044 905 11 10, gerne zur Verfügung. hrm@heime-uster.ch
Pflegehilfe/Pflegeassistenz SRK oder Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) 40-100% Arbeitgeber: Heime Uster
Die Heime Uster bieten eine herausragende Lehrstelle im Hotelfach, die nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld ermöglicht, sondern auch spannende Einblicke in die Langzeitpflege bietet. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden und der Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Hotel zu sammeln, fördern wir aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Lernenden. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und die Chance hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
