Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz
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Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Döbeln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Fachbereich Pflege und unterstütze die Schulentwicklung.
  • Arbeitgeber: Heimerer Schulen bilden Fachkräfte in Therapie, Pflege und Pädagogik aus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und soziale Kompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitstellen mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachleitung (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte der Berufsfachschule für Pflege am Standort Döbeln/Oschatz .

Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!

Was Sie mitbringen:

  • erforderlich : Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister o. begonnener Master), bevorzugt in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Public Health, o.ä.; gerne auch Sozialwissenschaften
  • wünschenswert : abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenpflegehilfe, Ergotherapeut o.ä.)
  • Moderations- und Präsentationskompetenz
  • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Was Sie erwartet:

  • aktive Gestaltung des Fachbereiches sowie Förderung der Schulentwicklung und Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
  • Unterstützung der Leitung bei der Mitarbeiterführung
  • Koordination der Stundenplanung
  • Teilnehmergewinnung, -betreuung und Fehlzeitenüberwachung
  • Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts

Was wir Ihnen bieten:

  • Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
  • einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
  • Und innerhalb der Festanstellung:
    • Work-Life-Balance z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, Möglichkeit auf Homeoffice, wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
    • berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Studiums- und Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
    • finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
    • eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
    • Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
    • Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge

Beschäftigungsumfang/Vertragsart:

  • Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) bitte bevorzugt online.

#J-18808-Ljbffr

Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz Arbeitgeber: Heimerer Akademie GmbH

Die Heimerer Schulen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Fachbereichs Pflege in Döbeln/Oschatz mitzuwirken. Mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und eine familienfreundliche Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung durch Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Team, das Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereint und gemeinsam an einer zukunftsorientierten Ausbildung arbeitet.
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Kontaktperson:

Heimerer Akademie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsgestaltung und -methodik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Unterricht aktiv und ansprechend gestalten würdest, um die Schüler zu motivieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine positive Teamkultur ist und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Hochschulabschluss in Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder verwandten Bereichen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf
Moderationskompetenz
Präsentationskompetenz
Hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Unterrichtsvorbereitung und -durchführung
Fähigkeit zur Koordination von Stundenplänen
Teilnehmergewinnung und -betreuung
Qualitätssicherung in der Ausbildung
Engagement für Schulentwicklung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du deine Motivation für die Position als Fachleitung im Bereich Pflege darlegst. Betone deine Fachkompetenz sowie soziale Fähigkeiten, die du in der Ausbildung und Betreuung von Pflegekräften einbringen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deinen Hochschulabschluss und eventuelle Berufsausbildungen im pflegerischen oder therapeutischen Bereich hervor.

Zeugnisse und Zertifikate beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Kompetenzen im Bereich Pflege und Pädagogik widerspiegeln.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über die Website der Heimerer Schulen ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerer Akademie GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fachthemen vor

Stelle sicher, dass du die aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Pflege und Medizinpädagogik kennst. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Ausbildung von Fachkräften.

Präsentiere deine sozialen Kompetenzen

Da hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Zeige deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Fähigkeiten in der Unterrichtsgestaltung und Moderation zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach der Schulentwicklung

Zeige Interesse an der aktiven Gestaltung des Fachbereichs und stelle Fragen zur Schulentwicklung. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Verbesserung der Ausbildung beizutragen.

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