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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Fachbereich Pflege und unterstütze die Schulentwicklung.
- Arbeitgeber: Heimerer Schulen bilden Fachkräfte in Therapie, Pflege und Pädagogik aus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitstellen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachleitung (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte der Berufsfachschule für Pflege am Standort Döbeln/Oschatz .
Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!
Was Sie mitbringen:
- erforderlich : Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister o. begonnener Master), bevorzugt in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Public Health, o.ä.; gerne auch Sozialwissenschaften
- wünschenswert : abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenpflegehilfe, Ergotherapeut o.ä.)
- Moderations- und Präsentationskompetenz
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Was Sie erwartet:
- aktive Gestaltung des Fachbereiches sowie Förderung der Schulentwicklung und Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
- Unterstützung der Leitung bei der Mitarbeiterführung
- Koordination der Stundenplanung
- Teilnehmergewinnung, -betreuung und Fehlzeitenüberwachung
- Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
Was wir Ihnen bieten:
- Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
- einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
- Und innerhalb der Festanstellung:
- Work-Life-Balance z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, Möglichkeit auf Homeoffice, wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
- berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Studiums- und Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
- finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
- Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
- Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
Beschäftigungsumfang/Vertragsart:
- Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) bitte bevorzugt online.
#J-18808-Ljbffr
Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz Arbeitgeber: Heimerer Akademie GmbH
Kontaktperson:
Heimerer Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Ausbildungsinhalten beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch deine Teamfähigkeit und Moderationskompetenz zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du dein Interesse an der Position als Fachleitung für den Fachbereich Pflege ausdrückst. Betone deine relevante Erfahrung und Qualifikationen, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine akademischen Abschlüsse, beruflichen Erfahrungen im Pflegebereich sowie deine Moderations- und Präsentationskompetenzen hervor.
Zeugnisse und Zertifikate beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Fähigkeiten im Bereich Pflege und Pädagogik widerspiegeln.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über die Website der Heimerer Schulen ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerer Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachthemen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Pflege und Medizinpädagogik informiert bist. Zeige dein Wissen über relevante Lehrmethoden und die Herausforderungen im Bildungsbereich.
✨Demonstriere deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Moderation und Präsentation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Engagement für die Schulentwicklung
Sprich darüber, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Qualität der Ausbildung verbessern kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Fachleitung und wie du am besten zur Schulentwicklung beitragen kannst.
