Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz
Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Oschatz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht im Pflegebereich durch.
  • Arbeitgeber: Heimerer Schulen – über 40 Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze angehende Fachkräfte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort u.a. an der Berufsfachschule für Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen einen Lehrer (m/w/d) am Standort Döbeln/Oschatz. Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!

Was Sie mitbringen:

  • Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister o. begonnener Master), bevorzugt in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Public Health, o.ä.
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, o.ä.)
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit (wünschenswert)

Was Sie erwartet:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht
  • Notenerhebung und -dokumentation
  • Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
  • Einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
  • Work-Life-Balance, z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
  • Berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Studien- und Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
  • Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
  • Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge

Beschäftigungsumfang/Vertragsart: Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit oder Honorar (flexibel)

Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz Arbeitgeber: Heimerer Akademie GmbH

Die Heimerer Schulen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Ausbildung von Fachkräften im Gesundheits- und Pflegebereich fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Unsere modernen Arbeitsplätze in Döbeln/Oschatz, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, machen uns zu einem idealen Ort für Lehrer, die einen sinnvollen Beitrag zur Zukunft der Pflege leisten möchten.
H

Kontaktperson:

Heimerer Akademie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lehrern und Fachleuten im Pflegebereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch die soziale Kompetenz mitbringst, die wir suchen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die sich für die Zukunft der Pflege einsetzen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche innovativen Methoden du im Unterricht eingesetzt hast. Lass uns sehen, wie du die Zukunft der Pflege gestalten kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Hochschulabschluss in Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder ähnlichen Bereichen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf
Fachkompetenz in der Pflege und Therapie
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Planung und Durchführung von Unterricht
Notenerhebung und -dokumentation
Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die berufliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lehrer für den Fachbereich Pflege zu werden.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen Hochschulabschluss und deine Berufsausbildung klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkompetenz, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Zeige soziale Kompetenz: Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit anderen. Wie hast du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder motiviert?

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerer Akademie GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Heimerer Schulen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heimerer Schulen verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und das Ausbildungsangebot an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere wie du Auszubildende unterstützt und förderst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an der Schule interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz
Heimerer Akademie GmbH
Standort: Oschatz
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>