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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für angehende Pflegekräfte und unterstütze sie in ihrer Ausbildung.
- Arbeitgeber: Heimerer Schulen – über 40 Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Smartboards und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort u.a. an der Berufsfachschule für Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen einen Lehrer (m/w/d) am Standort Leipzig. Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister o. begonnener Master), bevorzugt in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Public Health, o.ä.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, o.ä.)
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Was Sie erwartet:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht
- Notenerhebung und -dokumentation
- Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
- Einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
- Work-Life-Balance z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
- Berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Studien- und Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
- Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
- Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
Beschäftigungsumfang/Vertragsart: Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit oder Honorar (flexibel)
Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Leipzig Arbeitgeber: Heimerer Akademie GmbH
Kontaktperson:
Heimerer Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Heimerer Schulen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Unterrichtsmethoden und Teamarbeit überlegst. Denk daran, dass deine soziale Kompetenz genauso wichtig ist wie dein Fachwissen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Bildung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Bereiche am Herzen liegen und wie du zur Entwicklung der Auszubildenden beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer (m/w/d) für Fachbereich Pflege – Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Pflegebereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung von Fachkräften brennst!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar und präzise auflistest. Wir suchen nach Menschen mit Fachkompetenz, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerer Akademie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Heimerer Schulen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heimerer Schulen verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und das Ausbildungsangebot an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Planung und Durchführung von Unterricht zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder andere unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.