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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und betreuen von Auszubildenden in der Pflege und Medizin.
- Arbeitgeber: Heimerer Schulen, seit über 40 Jahren in der Ausbildung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und teile dein Wissen!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege- oder Medizinpädagogik und Berufsausbildung in der Pflege.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 1. September 2026 Lehrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet für unsere neue Pflegeschule in Germering. Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium mindestens auf Bachelor- oder Masterniveau (Pflege- / Medizinpädagogik / Gesundheit- und Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Abschluss) und abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
- Idealerweise Lehr- und Unterrichtserfahrung
Was Sie erwartet:
- Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem und theoretischem Unterricht
- Betreuung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Korrekturen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkonzepte
- Betreuung der Auszubildenden bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
- einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
- Work-Life-Balance z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
- berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Studien- und Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
- finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
- Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
- Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
Beschäftigungsumfang/Vertragsart: Festanstellung Vollzeit/Teilzeit. Gerne bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren.
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) - Germering Arbeitgeber: Heimerer Akademie GmbH
Kontaktperson:
Heimerer Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) - Germering
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Mach ein Praktikum oder hospitiere!
Wenn du die Möglichkeit hast, bei uns einen Tag zu hospitieren, nutze das! So bekommst du nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern kannst auch direkt zeigen, was du drauf hast und dich von deiner besten Seite präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) - Germering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lehre und im Pflegebereich hervor. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur Fachwissen haben, sondern auch wissen, wie man dieses Wissen effektiv vermittelt.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Schule an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zur Weiterentwicklung unserer Lehr- und Lernkonzepte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerer Akademie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Heimerer Schulen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heimerer Schulen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Lehrmethoden und das Konzept der Pflegeschule an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegepädagoge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
Da die Stelle viel mit der Vermittlung von Wissen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Erkläre, warum dir die Ausbildung von Fachkräften am Herzen liegt und wie du deine Schüler motivieren möchtest.
✨Frage nach der Weiterentwicklung der Lehrkonzepte
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Lehr- und Lernkonzepte zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule und dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.