Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI-Projekte und entwickle zukunftsweisende Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung in der Edelmetallbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in AI und Datenstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Heimerle + Meule Gmb H
Heimerle + Meule ist Deutschlands älteste Gold- und Silberscheideanstalt und zählt heute zu den führenden internationalen Marktteilnehmern im Edelmetallsektor.
Aus einem traditionsreichen Aufbereiter von Produktionsabfällen der Schmuckindustrie ist ein moderner Komplettanbieter für die Edelmetallverarbeitung geworden.
Mit Hauptsitz in Pforzheim und einer Niederlassung in Wien verbindet Heimerle + Meule langjährige Erfahrung, technische Kompetenz und Innovationskraft.
Als Teil von HM Precious Metals arbeiten unsere Teams über Ländergrenzen hinweg daran, Edelmetalle verantwortungsvoll, sicher und effizient nutzbar zu machen – für Industrie, Schmuck, Dental, Investment und weitere anspruchsvolle Branchen.
Unsere Arbeit ist geprägt von hohen Qualitätsstandards, persönlicher Kundennähe, Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt sowie der Leidenschaft für Edelmetalle.
- Ihre Aufgaben
- Aufbau und Steuerung eines AI-Use-Case-Portfolios
- Prototyping und Pilotierung ausgewählter AI-Anwendungen zur schnellen Generierung von Ergebnissen und Erkenntnissen
- Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden in den Fachbereichen zur Anwendung und Nutzung von AI-Lösungen
- Konzeption, Einführung und Einsatz von Generativer AI, Large Language Models (LLMs), Copilot-Lösungen und AI-Agenten
- Bewertung und Priorisierung von AI-Anwendungsfällen nach wirtschaftlichem Nutzen und strategischer Relevanz
- Mitwirkung bei der Etablierung von Governance- und Compliance-Strukturen für den Einsatz von KI unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (u. a. EU AI Act)
- Monitoring von Trends und neuen Technologien
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten AI-Strategie
- Enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, insbesondere der IT
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxisorientierte Erfahrung im Bereich AI, Analytics oder Data Strategy
- Fundierte Kenntnisse in modernen AI- und Datenarchitekturen
- Erfahrung in Machine Learning, Data Analytics und Data Governance sowie mit generativer AI, LLMs und Prompt Engineering
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
- Logisches und kritisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit zuzuhören und zu analysieren
- Was wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
- Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Deine Vorteile
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- Monatliche Gutscheinkarte
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AI Transformation Manager (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie
Heimerle + Meule GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Karriere- und Aufstiegschancen sowie einer individuellen Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet sind. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Corporate Benefits und einer stabilen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur, die auf über 180 Jahren Erfolgsgeschichte basiert.
Kontaktdaten:
Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Transformation Manager (m/w/d) in Pforzheim erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Transformation Manager (m/w/d) in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI Transformation Manager (m/w/d) bei Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
