Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft Active Directory und Entra ID in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Heimerle + Meule, Deutschlands älteste Gold- und Silberscheideanstalt mit über 180 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Karriereperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Edelmetallsektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Identity Specialist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Heimerle + Meule ist Deutschlands älteste Gold- und Silberscheideanstalt und zählt heute zu den führenden internationalen Marktteilnehmern im Edelmetallsektor. Aus einem traditionsreichen Aufbereiter von Produktionsabfällen der Schmuckindustrie ist ein moderner Komplettanbieter für die Edelmetallverarbeitung geworden. Mit Hauptsitz in Pforzheim und einer Niederlassung in Wien verbindet Heimerle + Meule langjährige Erfahrung, technische Kompetenz und Innovationskraft. Unsere Arbeit ist geprägt von hohen Qualitätsstandards, persönlicher Kundennähe, Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt sowie der Leidenschaft für Edelmetalle.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory (On-Prem) und Microsoft Entra ID (Cloud)
- Umsetzung und Automatisierung von Identity Lifecycle Prozessen (Joiner, Mover, Leaver) im Microsoft-Umfeld
- Verwaltung der Benutzer und Gruppen sowie Steuerung der Berechtigungen in Exchange Online (z. B. Mailboxen, Verteiler, Shared Mailboxes)
- Unterstützung bei Audits und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z. B. DSGVO, ISO 27001)
- Verwaltung von Microsoft Entra ID Features wie Conditional Access, MFA, PIM
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Integration von Microsoft-Diensten (M365, Intune, Teams, Defender) in zentrale IAM-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Identity Specialist (m/w/d)
- Erfahrung mit Exchange Online, insbesondere Mailboxverwaltung und Verteilergruppen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory (Benutzer, Gruppen, GPO) und in Microsoft Entra ID / Azure AD (inkl. Conditional Access, RBAC, MFA)
- Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von Identitäts- und Exchange-Aufgaben
- Sehr gute Deutsch-(mindestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
- Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- Monatliche Gutscheinkarte
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Identity Specialist / Experte Microsoft Active Directory Entra ID Exchange (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie
Heimerle + Meule GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Karriere- und Aufstiegschancen, flexiblen Arbeitszeiten und einer individuellen Einarbeitung fördert das Unternehmen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tarifgebundenen Vergütung, umfangreichen Corporate Benefits und einer stabilen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur, die auf über 180 Jahren Erfolgsgeschichte basiert.
Kontaktdaten:
Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Identity Specialist / Experte Microsoft Active Directory Entra ID Exchange (m/w/d) in Pforzheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie bewerben
Viele Unternehmen, wie Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Identity Specialist / Experte Microsoft Active Directory Entra ID Exchange (m/w/d) in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie und die ausgeschriebene Position IT Identity Specialist / Experte Microsoft Active Directory Entra ID Exchange (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Heimerle + Meule GmbH - Gold- und Silberraffinerie an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
