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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der Hypervisor- und Serverinfrastruktur auf Azure Stack HCI.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der stabilen Edelmetallbranche mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrungen mit Azure Local und Windows Servern.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung IT suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Hypervisor- und Serverinfrastruktur auf Basis von Azure Local (Azure Stack HCI)
- Verwaltung und Monitoring von virtuellen Maschinen, Failover-Clustern und Storage Spaces Direct (S2D)
- Planung, Umsetzung und laufende Betreuung der Datensicherung mit Veeam Backup & Replication inkl. Enterprise Manager
- Durchführung und Überwachung von Backups, Wiederherstellungen und Replikationen gemäß unternehmensweiter Standards
- Lifecycle-Management der Systeme inkl. Patch-Management, Firmware-Updates und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -leistung mit Tools wie z.B. Azure Monitor, Windows Admin Center
- Verwaltung von Windows Servern (Active Directory, DNS, DHCP, File Services etc.)
- Dokumentation, Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet
- Erste Erfahrung im Bereich von Azure Local (Azure Stack HCI) und zugehörigen Technologien (Failover Clustering, S2D)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Hyper-V und in den Bereichen Netzwerkintegration
- Tiefes Verständnis von Veeam Backup & Replication inkl. Enterprise Manager
- Sicherer Umgang mit PowerShell
- Vertrautheit mit Sicherheits- und Geräteschutzrichtlinien im Microsoft-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche – die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Hybrid Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH
Kontaktperson:
Heimerle + Meule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Infrastructure Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Infrastructure Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure Stack HCI, Veeam Backup & Replication und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Windows Servern oder im Umgang mit Failover-Clustern demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und das Interesse des Interviewers wecken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich IT oder zur Einarbeitung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast.
