Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft Active Directory und Entra ID, automatisiere Identity Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der stabilen Edelmetallbranche mit über 180 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Identität in einem innovativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Identity Specialist und gute Kenntnisse in Microsoft Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Identity Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory (On-Prem) und Microsoft Entra ID (Cloud)
- Umsetzung und Automatisierung von Identity Lifecycle Prozessen (Joiner, Mover, Leaver) im Microsoft-Umfeld
- Verwaltung der Benutzer und Gruppen sowie Steuerung der Berechtigungen in Exchange Online (z.B. Mailboxen, Verteiler, Shared Mailboxes)
- Unterstützung bei Audits und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z.B. DSGVO, ISO 27001)
- Verwaltung von Microsoft Entra ID Features wie Conditional Access, MFA, PIM
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Integration von Microsoft-Diensten (M365, Intune, Teams, Defender) in zentrale IAM-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Identity Specialist (m/w/d)
- Erfahrung mit Exchange Online, insbesondere Mailboxverwaltung und Verteilergruppen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory (Benutzer, Gruppen, GPO) und in Microsoft Entra ID / Azure AD (inkl. Conditional Access, RBAC, MFA)
- Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von Identitäts- und Exchange-Aufgaben
- Sehr gute Deutsch-(mindestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity Specialist (Microsoft Stack – Active Directory / Entra ID / Exchange Online) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Heimerle + Meule GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Heimerle + Meule GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity Specialist (Microsoft Stack – Active Directory / Entra ID / Exchange Online) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heimerle + Meule GmbH und die ausgeschriebene Position Identity Specialist (Microsoft Stack – Active Directory / Entra ID / Exchange Online) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Heimerle + Meule GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
