Junior Legal Counsel (m/w/d)

Junior Legal Counsel (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachabteilungen rechtlich und gestalte Verträge.
  • Arbeitgeber: Heimerle + Meule ist ein etabliertes Unternehmen in der Edelmetallbranche mit über 175 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeit an internationalen Projekten und internen Workshops für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung Recht, Risikomanagement & Compliance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in wirtschafts-, handels- und gesellschafts- sowie IP-rechtlichen Angelegenheiten
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Liefer- und Dienstleistungsverträge, Einkaufs- und Vertriebsverträge
  • Unterstützung in den Bereichen Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
  • Begleitung rechtlicher Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen
  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden
  • Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und zur Risikominimierung
  • Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen
  • Durchführung von internen Workshops und Schulungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Wirtschaftsrecht
  • Interesse an Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance- und Datenschutz-Themen
  • Kenntnisse der Edelmetallbranche sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Office 365
  • Gute Präsentationsfähigkeiten
  • Absolute Loyalität und Diskretion
  • Fähigkeit zu interdisziplinärem, analytischem Denken
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
  • Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
  • Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH

Heimerle + Meule GmbH ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Legal Counsel (m/w/d) nicht nur einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung und umfassende Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 175 Jahren Erfolgsgeschichte in der stabilen Edelmetallbranche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und attraktiven tariflichen Leistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern und langfristige Perspektiven eröffnen.
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Kontaktperson:

Heimerle + Meule GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d)

Netzwerken in der Rechtsbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Heimerle + Meule GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über die Edelmetallbranche

Da Kenntnisse der Edelmetallbranche von Vorteil sind, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Sektor auseinandersetzen. Lies Fachartikel und besuche relevante Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch interdisziplinär zu kommunizieren.

Zeige Interesse an Compliance-Themen

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Compliance und Datenschutz. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich in diesem wichtigen Bereich weiterzubilden und aktiv zu engagieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d)

Rechtskenntnisse im Wirtschaftsrecht
Vertragsprüfung und -gestaltung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Compliance
Datenschutzrechtliche Kenntnisse
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamorientierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in der Edelmetallbranche
Erfahrung im internationalen Handel
Office 365 Kenntnisse
Loyalität und Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Heimerle + Meule GmbH, ihre Geschichte und ihre Position in der Edelmetallbranche. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Legal Counsel wichtig sind, insbesondere im Bereich Wirtschaftsrecht und Vertragsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für rechtliche Themen, insbesondere im Bereich Compliance und Datenschutz, sowie deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit darstellst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst, da diese für die Position entscheidend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Edelmetallbranche und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den Themen Compliance und Datenschutz hast.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da ein großer Teil der Arbeit die Prüfung und Verhandlung von Verträgen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und -verhandlung demonstrieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich erklären kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum analytischen Denken zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium anführen, wo du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Junior Legal Counsel (m/w/d)
Heimerle + Meule GmbH
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  • Junior Legal Counsel (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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    Heimerle + Meule GmbH

    200 - 500
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