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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Edelmetallbranche mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Edelmetallbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium und erste Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Validierung von fristgerechten Monats- und Jahresabschlüssen
- Begleitung und Validierung der Jahresplanung sowie der unterjährigen Forecasts
- Betreuung der Standorte in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Analysen von KPIs wie G+V, Bilanz, Cashflow
- Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der Gruppen Strategie
- Begleitung von Sonderprojekten (auch an den Standorten der Gruppen Gesellschaften)
- Mitwirkung bei der Integration neuer Unternehmen in die HM Precious Metals
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Reporting- und Planungsplattform sowie Erstellung von Abfragen und Einbindung neuer Daten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten BWL, Controlling oder Rechnungswesen
- Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzbereich internationaler Konzernunternehmen
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV- und Office 365 Kenntnisse
- Erste Auslandserfahrung (z.B. im Rahmen von Studium/Praktika) von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit
- Logisches und kritisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zuzuhören und zu analysieren
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Mitarbeiter Beteiligungscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH
Kontaktperson:
Heimerle + Meule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Beteiligungscontrolling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die KPIs und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen verstehst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In interdisziplinären Teams zu arbeiten ist wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Beteiligungscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Beteiligungscontrolling passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Aussagen über deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Gruppenstrategie und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Analyse von KPIs unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl fachliche als auch alltägliche Gespräche auf Englisch zu führen. Übe eventuell mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.