Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Dienstleistern und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Facility Management.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolg in der Edelmetallbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und erste Erfahrungen im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Heimerle + Meule GmbH suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management.
Responsibilities
- Koordination von Fremdhandwerkern und externen Dienstleistern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der beauftragten Arbeiten
- Planung, Organisation und Begleitung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. UVV, Stapler- und Hubwagenprüfungen)
- Durchführung von Prüfungen an Leitern und Tritten, Regalen sowie Krananlagen und entsprechende Dokumentation
- Koordination und Begleitung von Prüfungen sowie Wartungsarbeiten an Kühlanlagen, Toren und Aufzügen
- Koordination und Begleitung der Prüfungen von Brand- und Rauchmeldeanlagen
- Planung, Steuerung und Begleitung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation der Pflege der Außenanlagen an drei Standorten
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
- Erfahrungen in der Planung, Organisation und Dokumentation technischer oder infrastruktureller Maßnahmen
- Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. DGUV, BetrSichV)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS 365
- Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
- Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- Monatliche Gutscheinkarte
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH
Heimerle + Meule GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und nachhaltiges Denken setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Arbeitsgestaltung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das Tradition mit modernster Technologie verbindet und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Heimerle + Meule GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Heimerle + Meule GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Heimerle + Meule GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Heimerle + Meule GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
