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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4 HANA Projekte und optimiere Datenprozesse.
- Arbeitgeber: Heimerle + Meule ist Deutschlands älteste Gold- und Silberscheideanstalt mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in SAP-Projekten und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen in einem traditionsreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
Tätigkeiten
- Erstellung von Terminplänen und Projektmeilensteinen, Budgetverantwortung sowie Überwachung des Projektfortschritts
- Verantwortung für das Management der Faktoren Zeit, Kosten, Ressourcen und Risiken innerhalb des Projektes
- Planung, Zuweisung und fortlaufende Verwaltung der Projektressourcen
- Erstellung von Reports über den Projektstatus für den Lenkungsausschuss sowie das Projektteam
- Koordinierung und Steuerung zur Erhebung, Formulierung und Priorisierung von Anforderungen an das System von Seiten der Fachbereiche
- Gestaltung von prozessualen Veränderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Konfiguration des SAP-Templates auf Grundlage der Geschäftsanforderungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für den internationalen Projektmanager SAP S/4 HANA und für den Projektleiter des externen Implementierungspartners sowie für das interne Projektteam
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP oder SAP S/4 HANA-Projekten ist zwingende Voraussetzung
- Ausgeprägtes Verständnis von SAP S/4 HANA-Implementierungsmethoden und Best Practices
- Nachgewiesene Erfolge der erfolgreichen Mitarbeit in komplexen internationalen Projekten
- Eine PMP- oder PRINCE2-Zertifizierung ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Fähigkeiten des Managements von funktions- und kulturübergreifenden Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Zweites Gespräch vor Ort inklusive Treffen mit dem Team
Projektmanager SAP S/4 HANA Transformation (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH
Kontaktperson:
Heimerle + Meule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager SAP S/4 HANA Transformation (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement und SAP S/4 HANA durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein diplomatisches Geschick zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager SAP S/4 HANA Transformation (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmanager SAP S/4 HANA Transformation. Erkläre, warum du dich für Heimerle + Meule interessierst und was dich an der Arbeit mit Edelmetallen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP oder SAP S/4 HANA-Projekten. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktions- und kulturübergreifenden Teams verdeutlichen. Dies kann durch spezifische Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da der Bewerbungsprozess ein Video-Interview umfasst, übe im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit SAP S/4 HANA demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit funktions- und kulturübergreifenden Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein diplomatisches Geschick.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
