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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Edelmetall-Handel und führe An- und Verkäufe durch.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfolg in der Edelmetallbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Vertrieb, sehr gute PC-Kenntnisse und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit einer starken Teamkultur und Fokus auf Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Edelmetall-Handel suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung bestehender Kunden im nationalen und internationalen Umfeld
- An- und Verkauf von Edelmetallen über unterschiedliche Plattformen
- Bestandsführung / Bestandsprüfung der Edelmetallkonten unserer Kunden in SAP/R3
- Abwicklung des Giroverkehrs (Fakturierung, Abstimmung, Buchung)
- Abstimmung und Abgleich des Edelmetallverkehrs
- Mitarbeit bei Monatsabschlusstätigkeiten im Edelmetall-Handel und bei der internen Edelmetallverrechnung
- Übernahme und Wahrnehmung definierter Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussprozesse
- Unterstützung und Beratung der Vertriebsabteilungen bei Handelsthemen
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten sowie im Umfeld von ERP- Systemen
- Erstellung von Analysen
- Unterstützung der Abteilungsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Vertrieb/Handel in der Edelmetallbranche
- Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise MS 365 und SAP R/3
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Redegewandtheit, gute Umgangsformen
- Affinität zu Zahlen und Prozessen
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche – die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Vertrieb Edelmetall-Handel (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH
Kontaktperson:
Heimerle + Meule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertrieb Edelmetall-Handel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Edelmetallbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Edelmetall-Handel. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Nutzung von SAP/R3 vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesem System hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertrieb Edelmetall-Handel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche des Edelmetall-Handels und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Vertrieb von Edelmetallen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Vertrieb oder Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Edelmetallbranche und deine Serviceorientierung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte besonders auf die Formatierung und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Edelmetall-Handel tätig sein wirst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über die verschiedenen Edelmetalle und deren Marktpreise, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen, insbesondere in der Kundenbetreuung.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Arbeit mit Zahlen und Prozessen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Affinität zu Zahlen und deine Fähigkeit zur Analyse von Daten zeigen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
