Technical Support Manager / Industrial Division (m/w/d)
Technical Support Manager / Industrial Division (m/w/d)

Technical Support Manager / Industrial Division (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heimerle + Meule GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung für Vertriebsteams in Europa und Durchführung von Schulungen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Edelmetallbranche mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur mit Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Recycling- und Produktgeschäfte in einer stabilen Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Industrie Division suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt.

Ihre Aufgaben:

  • Anwendungstechnische Unterstützung der Vertriebsteams in Europa beim Ausbau von Recycling- und Produktgeschäft in West- und Osteuropa.
  • Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen inklusive Erstellung von Dokumentationen für interne und externe Teilnehmer.
  • Aktives Screening und Bewerten von neuen Technologien und Anwendungsgebieten für alle Business Units.
  • Zentraler Aufbau und Pflege einer Lieferantenmatrix für alle Produkte und Services der Division.
  • Ausbau und Diversifizierung des Lieferantenportfolios der Division.
  • Bewertung von neuen Dienstleistern und Lieferanten für Industrieprodukte und Recycling Services.
  • Aktive Zusammenarbeit mit externen Beratern, Dienstleistern und Instituten zu projektbezogenen Aufgaben.
  • Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Abläufen sowie Schnittstellen Management für alle Business Units der Industrial Division.
  • Erstellung und Pflege einer zentralen Bild‑ und Referenzdatenbank.
  • Reisen und Besuche zu den Standorten der Division und ausgesuchten Kundenterminen sowie Messen / Konferenzen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen, Materialwirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundiertes Wissen über technische Anwendungen von Produkten im Bereich der Edelmetalle.
  • Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicheres professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen.
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, mit Schwerpunkt Europa.

Unser Angebot:

  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
  • Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen.
  • Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Technical Support Manager / Industrial Division (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH

Als Arbeitgeber in der Edelmetallbranche bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit einer über 180-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, während umfassende Leistungen wie ein attraktives Gehalt und 30 flexible Urlaubstage eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
Heimerle + Meule GmbH

Kontaktperson:

Heimerle + Meule GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Support Manager / Industrial Division (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Technik und das Produktgeschäft! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Manager / Industrial Division (m/w/d)

Anwendungstechnische Unterstützung
Technische Schulungen
Dokumentationserstellung
Technologiebewertung
Lieferantenmatrixpflege
Lieferantenportfolioausbau
Zusammenarbeit mit externen Beratern
Prozessbeschreibungserstellung
Schnittstellenmanagement
Bild- und Referenzdatenbankpflege
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Produkte und Anwendungen im Bereich der Edelmetalle vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Industrie Division relevant sind.

Vorbereitung auf technische Schulungen

Da die Durchführung von technischen Schulungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele oder Methoden, die du verwenden könntest, um das Lernen zu erleichtern.

Lieferantenmatrix verstehen

Mach dich mit dem Konzept einer Lieferantenmatrix vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle nutzen würdest. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du neue Dienstleister bewerten und das Lieferantenportfolio diversifizieren würdest.

Internationale Reisebereitschaft betonen

Da regelmäßige Reisen ein Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft und Flexibilität in Bezug auf internationale Dienstreisen betonen. Teile eventuell Erfahrungen aus der Vergangenheit, die deine Anpassungsfähigkeit und dein sicheres Auftreten in verschiedenen Kulturen zeigen.

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