SAP Basis Spezialist für Cloud Administration (m/w/d)

SAP Basis Spezialist für Cloud Administration (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Heimerle + Meule

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und administriere die SAP-Systemlandschaft in der Cloud.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der stabilen Edelmetallbranche.
  • Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und 3 Jahre Erfahrung in SAP Basis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du betreibst und administrierst die SAP-Systemlandschaft unter SAP RISE Private Cloud Edition (S/4HANA, Fiori, Web Dispatcher, Gateway).
  • Du integrierst und betreibst SAP Identity Authentication Services (IAS) zur zentralen Authentifizierung.
  • Du überwachst und managst den Lifecycle mit SAP Cloud ALM.
  • Du steuerst Patches, Upgrades, Systemkopien, Transportmanagement und Mandantenverwaltung.
  • Du betreust die SAP HANA-Datenbank, inklusive Performance-Tuning und Backup-/Recovery-Konzepte.
  • Du übernimmst das Benutzer- und Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen und arbeitest in Projekten zur Einbindung von SAP BTP-Services und Architekturweiterentwicklung.

Was bieten wir dir?

  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
  • Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf dich ausgerichtet wird, um dir den optimalen Start in deine neue Position zu ermöglichen.
  • Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet dir Stabilität und langfristige Perspektiven.
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um dein Wissen aktuell zu halten und dich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP Basis-Administration.
  • Du besitzt Kenntnisse in SAP IAS (zentrale Benutzer-/Identitätsverwaltung) und in der Administration von SAP HANA-Datenbanken.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit SAP Cloud ALM und SAP Transportwesen.
  • Du verfügst über technisches Verständnis der SAP-Architektur in der RISE Private Cloud Edition.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Team- und Kommunikationsfähigkeit.

SAP Basis Spezialist für Cloud Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine attraktive, tarifgebundene Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch spannende Aufgaben und vielfältige Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Prozessoptimierung, was dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Business-Applikationen mitzuwirken.

Heimerle + Meule

Kontaktdaten:

Heimerle + Meule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Spezialist für Cloud Administration (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Heimerle + Meule bewerben

Viele Unternehmen, wie Heimerle + Meule, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Spezialist für Cloud Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis-Administration
SAP RISE Private Cloud Edition
S/4HANA
Fiori
Web Dispatcher
Gateway
SAP Identity Authentication Services (IAS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heimerle + Meule und die ausgeschriebene Position SAP Basis Spezialist für Cloud Administration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Heimerle + Meule an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.