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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT- und Netzwerkinfrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der stabilen Edelmetallbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Operations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du administrierst und entwickelst die bestehende IT- und Netzwerkinfrastruktur weiter.
- Du installierst, pflegst und unterstützt Standardsoftware.
- Du betreust das interne Ticketsystem.
- Du stellst den dauerhaften IT-Betrieb in der Produktion sowie in allen Fachabteilungen sicher.
- Du evaluierst, bestellst und rollst Hard- und Software aus.
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Konzepte und arbeitest mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen.
Was bieten wir dir?
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf dich ausgerichtet wird, um dir den optimalen Start in deine neue Position zu ermöglichen.
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet dir Stabilität und langfristige Perspektiven.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um dein Wissen aktuell zu halten und dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in dem Bereich IT-Operations.
- Du hast gute Kenntnisse im Netzwerk- und Infrastrukturbereich sowie Erfahrung in der Betreuung von Usern im 1st und 2nd Level Support.
- Du kennst die gängigen Windows Client- und Server Betriebssysteme, Microsoft365, Active Directory und hast idealerweise erste Erfahrungen im Betrieb von Multi Cloud Infrastrukturen.
- Du hast erste Kenntnisse in PowerShell Scripting und begeisterst dich für moderne Informationstechnologien.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und bist team- und kommunikationsfähig.
Systemadministrator für den Bereich IT-Operations und Support (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule
Kontaktperson:
Heimerle + Meule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator für den Bereich IT-Operations und Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Operations! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator für den Bereich IT-Operations und Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemadministrator:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Operations-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Tools und Technologien hast du verwendet? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Eignung für die Position.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da du auch Dokumentationen und Konzepte erstellen wirst, zeig uns, dass du das kannst! Füge Beispiele oder Beschreibungen deiner bisherigen Dokumentationsarbeiten hinzu. Das zeigt uns, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Informiere dich über die Netzwerkinfrastruktur und die Standardsoftware, die du administrieren wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support sowie in der IT-Operations verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Erkläre technische Konzepte so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest.