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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support residents' independence and integration in a caring environment.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team in a community-focused care facility in Chemnitz.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, holiday bonuses, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact on residents' lives while growing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a social or health-related qualification and a passion for helping others.
- Andere Informationen: Flexible part-time hours with opportunities for continuous development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Chemnitz-Altendorf suchen wir für den Einsatz an Werk-, Wochenend- und Feiertagen in Teilzeit (30 Stunden/Woche) ab sofort einen
Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Erhaltung der Selbständigkeit und der Selbstbestimmung der Bewohner im Alltag
- Integration nach Neueinzug in die Gemeinschaft und der Vermeidung von Isolation
- Hilfestellung bei der Zimmergestaltung
- Aufbau eines Vertrauensverhältnisses
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Tagesausflügen, Festen
- Begleitung von Sterbenden und deren Angehöriger
Ihre Ziele sind dabei:
- aktive Mitwirkung bei der Förderung zur (Wieder-) Gewinnung der Selbständigkeit der Bewohner
- Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft oder Studium in einem sozialen, gesundheitsbezogenen oder therapeutischen Beruf (w/m/d)
- idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung
Persönliche Kompetenzen:
- körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie
- flexible, eigenständige und kreative Arbeit
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di
- min. 30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2024-MA SD.
Heim gemeinnützige GmbH
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Tochtergesellschaft Fortbildungszentrum Chemnitz gGmbHBetreiberin des Inklusionsprojektes Hotel Schloss Rabenstein
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Heimggmbh
Kontaktperson:
Heimggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der stationären Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der sozialen Betreuung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, also sei bereit, dies im Gespräch zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und das Pflegeleitbild der Einrichtung. Wenn du zeigst, dass du mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, eventuell vorhandenen Arbeitszeugnissen und einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Betreuung und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Betone deine persönlichen Kompetenzen wie Empathie und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online oder per E-Mail im PDF-Format ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Selbstständigkeit der Bewohner vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Bewohnern zu fördern. Überlege dir auch, wie du diese Ziele in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen viel Empathie und Kommunikationsfreude erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur aktiven Kommunikation unter Beweis stellen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem sozialen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um die Betreuung der Bewohner zu verbessern oder Konflikte zu lösen.
✨Sprich über deine Fortbildungsbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf ständige Weiterbildung. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren, um deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung weiterzuentwickeln.
