Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Zukunft unserer Gebäude und sorge für nachhaltige Wärmeversorgung.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Wohnungsgenossenschaft mit Verantwortung für technischen Bestand.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und gestalte aktiv die technische Entwicklung mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam die technische Zukunft unseres Bestandes gestalten
Als Wohnungsgenossenschaft mit einem umfangreichen Wohnungsbestand tragen wir Verantwortung für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige technische Gebäudeausrüstung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der zuverlässigen und nachhaltigen Wärmeversorgung.
Für unser Technisches Immobilienmanagement suchen wir einen engagierten
Bestandsmanager Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) .
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Anlagenbestandes – insbesondere im Bereich der Wärmeversorgung.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, technischen Dienstleistern, Fachunternehmen und Ingenieurbüros und sorgen dafür, dass unsere technischen Anlagen sicher, wirtschaftlich und zukunftsfähig betrieben werden.
- Ihre Aufgaben
- Technisches Bestandsmanagement
- Aufbau und Pflege einer transparenten Bestandsübersicht unserer technischen Anlagen
- Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und störungsarmen Anlagenbetriebs
- Analyse von Betriebs-, Verbrauchs- und Anlagendaten
- Identifikation von Optimierungs-, Einspar- und Modernisierungspotenzialen
- Modernisierung und Zukunftsentwicklung
- Technische Begleitung von Modernisierungs- und Erneuerungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Wärmeversorgung
- Technische Bewertung zukunftsfähiger Versorgungskonzepte und Technologien
- Betreiberverantwortung und Qualitätssicherung
- Überwachung und Koordination technischer Wartungs-, Prüf- und Betreiberpflichten
- Dienstleister- und Vertragsmanagement
- Fachliche Begleitung und Steuerung externer Dienstleister und Fachunternehmen
- Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Wartungs- und Serviceverträgen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Energiemanagement und Digitalisierung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines technischen Anlagen- und Energiecontrollings
- Auswertung von Energieverbräuchen und technischen Kennzahlen
- Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Monitoring- und Fernüberwachungssysteme
- Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder technisches Studium, vorzugsweise in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, TGA oder Facility Management
- Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im technischen Management von Gebäude- und Energieanlagen
- Kenntnisse in Heizungs-, Regelungs- und MSR-Technik von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Fachunternehmen
- Technisches und analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Betriebs- und Energiedaten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die technische Zukunft unseres Anlagenbestandes aktiv mitzugestalten
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Betrieb, Energie und strategischer Bestandsentwicklung
- Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitgliedschaft beim Firmenfitness-Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Krankenversicherung
- Weltweite Unfallversicherung
- Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wohnungsgenossenschaft
- #J-18808-Ljbffr
Bestandsmanager/-in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) Schwerpunkt Wärmeversorgung ab sofort in Hannover Arbeitgeber: Heimkehr Hannover
Die Wohnungsgenossenschaft Heimkehr eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit und betrieblicher Krankenversicherung fördert die Heimkehr die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und setzt auf eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bestandsmanager/-in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) Schwerpunkt Wärmeversorgung ab sofort in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Heimkehr Hannover helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Heimkehr Hannover! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandsmanager/-in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) Schwerpunkt Wärmeversorgung ab sofort in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Heimkehr Hannover:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Heimkehr Hannover und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimkehr Hannover vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
