Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikbereich.
- Unternehmen: Teil der Schwarz Gruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, wertschätzende Duz-Kultur und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 7:00 bis 17:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit und einem sauberen Umfeld bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du behältst auch bei hohem Aufkommen den Überblick und sorgst dafür, dass auf dem Platz alles rundläuft? Wenn du Lust hast, Verantwortung für ein Team und die effiziente Steuerung unserer Stoffströme zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig.
Das wird dein Job:
- Organisationstalent: Du steuerst und überwachst sämtliche Abläufe auf dem Betriebshof – von der Annahme der Abfälle bis zur Verladung.
- Teamführung: Du koordinierst dein Team (Platzwarte, Maschinisten, Kraftfahrer), erstellst Einsatzpläne und bist erster Ansprechpartner für deine Kollegen.
- Sicherheit & Ordnung: Du stellst sicher, dass alle Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften strikt eingehalten werden und der Platz stets in einem top Zustand ist.
- Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung und der Logistikdisposition zusammen, um eine termingerechte Abwicklung zu garantieren.
- Dokumentation: Du übernimmst die Kontrolle der Begleitpapiere und sorgst für eine saubere Erfassung der Mengen in unserem System.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Entsorgung, im technischen oder handwerklichen Bereich (z.B. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Logistik / Entsorgungsbranche sammeln, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Vorarbeiter.
- Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor.
- Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Bad Tölz als Teil der Schwarz Gruppe mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
- Eine wertschätzende Duz‑Kultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden.
- Einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du aktiv zur Nachhaltigkeit und zu einem sauberen Umfeld beiträgst.
- Regelmäßige Schulungen sowie arbeitsmedizinische Untersuchungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Planbare Arbeitszeiten im Tagesbetrieb: Montag bis Freitag zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr.
Teamleiter / Hofleiter (m/w/d) Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Heimkreiter GmbH
Als Teamleiter / Hofleiter in der Logistik bei der Schwarz Gruppe in Bad Tölz profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation. Unsere wertschätzende Duz-Kultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während regelmäßige Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement dir helfen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem trägst du aktiv zur Nachhaltigkeit und einem sauberen Umfeld bei, was deinen Job besonders sinnstiftend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Hofleiter (m/w/d) Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Hofleiter (m/w/d) Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimkreiter GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Duz-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamführungskompetenzen oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
