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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webseiten und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kreative Agentur mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Web-Entwicklung und gute Kenntnisse in HTML5, CSS und JavaScript.
- Andere Informationen: Probearbeiten möglich, um herauszufinden, ob du zu uns passt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Web-Entwickler Frontend (m/w/d) bei uns solltest du hungrig sein. Hungrig nach neuen interessanten Aufgaben. Die gibt’s bei uns satt: von der Entwicklung von Websites, Webshops und Social Media Anwendungen bis hin zu Konzeption und Umsetzung von technisch komplexen Webprojekten.
Was Dich Erwartet:
- Entwicklung von innovativen und responsiven Webseiten
- interessante und abwechslungsreiche Kundenprojekte mit besonderem Augenmerk auf Qualität
- strukturierte Arbeitsweise mit einer modernen Projektverwaltungssoftware
- Zusammenarbeit mit einem breit aufgestellten Designteam an den verschiedenen Agenturstandorten
- flache Hierarchien in toller Arbeitsumgebung
- Regelmäßige Teamevents, Getränke aufs Haus und ein großartiges Team
Finde heraus, ob du zu uns passt. Ob du dich bei uns wohl fühlst, finden wir im gemeinsamen Gespräch - und auf Wunsch auch bei einem Probearbeiten - heraus.
Was Du Mitbringst:
- mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Web-Entwicklung von Webseiten und Applikationen
- gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript (idealerweise ECMAScript 2015+, Webpack, Umgang mit Node-Modulen), CSS (mit Präprozessor LESS oder SASS), Templating und GIT
- Erfahrungen mit mindestens einem Frontend-Framework wie Bootstrap 4
- Erfahrung in der Verwendung von mindestens einem Content Management System, idealerweise Contao oder Typo3
- idealerweise etwas Erfahrung in Shopware CE (kein Muss)
- Interesse an aktuellen Trends und neuen Technologien
- gerne im Team arbeiten und trotzdem selbstständig und zielstrebig
Web-Entwickler Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Heimrich & Hannot GmbH
Kontaktperson:
Heimrich & Hannot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web-Entwickler Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleibe aktiv in der Entwickler-Community. Nimm an Meetups, Webinaren oder Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur eine großartige Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Achte darauf, dass du sowohl technische Fähigkeiten als auch kreative Lösungen zeigst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor. Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Frontend-Entwickler relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Entwickler Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in HTML5, JavaScript, CSS und den verwendeten Frameworks hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfahrung zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Web-Entwickler Frontend unterstreicht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimrich & Hannot GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Web-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML5, JavaScript und CSS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte
Bringe eine Auswahl deiner besten Projekte mit, die du entwickelt hast. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Projekte und Kunden von der Firma. Zeige im Gespräch, dass du dich für ihre Arbeit interessierst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsweise
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Projektmanagement-Methoden zu erfahren. Stelle Fragen zu den Tools, die sie verwenden, und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik.
