Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hausmeisterteam und sorge für höchste Servicequalität in unseren Wohnanlagen.
- Arbeitgeber: Heimstaden Bostad, ein führendes skandinavisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf Mietwohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, Dachterrassen, Sauna, Fitnessstudio und ein grüner Innenhof.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnumfeld unserer Mieter und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Objektbetreuung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem positiven Arbeitsklima und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei Heimstaden Bostad, einem führenden skandinavischen Immobilienunternehmen mit Fokus auf Mietwohnungen. Mit Niederlassungen in neuen europäischen Ländern und etwa 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns dafür ein, das Leben unserer Mieterinnen und Mietern durch ein freundliches und nachhaltiges Wohnumfeld zu verbessern. Bei Heimstaden legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Innovation und Kreativität sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Immobilien verwaltet, sondern auch Werte schafft. Gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens!
Stellenbeschreibung
Als Hausmeister-Supervisor (w/m/d) verantwortest du die Service- und Ausführungsqualität in den betreuten Gebäuden und stellst sicher, dass das Hausmeisterteam Leistungen standardisiert, messbar und in der erwarteten Qualität erbringt. Du trägst maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei, steuerst die operative Umsetzung vor Ort und sorgst für Transparenz durch konsequentes Monitoring, Reporting und Nachverfolgung.
- Qualitätsmanagement & Leistungserbringung: Sicherstellen der vereinbarten Servicequalität in den betreuten Objekten (Leistungsbild/SLA/Standards). Regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätskontrollen (Checklisten, Fotodokumentation, Maßnahmenlisten). Überwachung der Hausmeisterroutinen (Rundgänge, Ordnung/Sauberkeit in Gemeinschaftsflächen, Außenanlagen etc. je nach Leistungsumfang). Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen und konsequentes Nachhalten bis zur Erledigung. Sicherstellen einheitlicher Standards und Arbeitsweisen über alle Objekte (Vorlagen, Arbeitsanweisungen, Checklisten). Qualitätskontrolle externer infrastruktureller FM-Dienstleistungen (z. B. Hausreinigung, Winterdienst, Gartenpflege) anhand definierter Leistungsbilder, Checklisten und Fotodokumentation.
- Führung, Einsatzplanung & Befähigung des Teams: Fachliche Führung des Hausmeisterteams inkl. Priorisierung und Tagessteuerung. Dienst-/Urlaubs-/Vertretungsplanung sowie Sicherstellung der Abdeckung. Onboarding, Einweisung und Coaching neuer Mitarbeitender; regelmäßige Teambriefings. Kontrolle von Dokumentation/Arbeitsnachweisen sowie Qualität der Rückmeldungen in Systemen.
- Mieterzufriedenheit & Stakeholder-Kommunikation: Ansprechpartner für Mieter/Standortverantwortliche bei servicebezogenen Themen und Eskalationen. Professionelles Reklamationsmanagement: Aufnahme, Priorisierung, Lösung, Rückmeldung und Abschluss. Proaktive Identifikation von Störfaktoren und Umsetzung von Maßnahmen zur Zufriedenheitssteigerung. Regelmäßige Abstimmung mit Property Management/Customer Service.
- Störungsmanagement, Kleinreparaturen & Koordination: Triage/Erstbewertung von Meldungen (Dringlichkeit, Zuständigkeit, nächste Schritte). Steuerung von Kleinreparaturen (Inhouse oder Koordination interner/externer Partner). Koordination von Dienstleistern: Terminierung, Zugang, Einweisung, Abnahme und Qualitätsprüfung. Sicherstellen sauberer Übergaben und Reduktion von Wiederholfehlern (z. B. durch bessere Auftragsklärung). Operative Koordination und Überwachung externer IFM-Dienstleister (Reinigung, Winterdienst, Gartenpflege) hinsichtlich Ordnung, Sauberkeit, Vollständigkeit und Termintreue (keine technische Bewertung).
- Sicherheit, Ordnung & Compliance im Objekt: Überwachung der Objekt- und Betriebssicherheit im Tagesgeschäft (z. B. Verkehrswege, Fluchtwege, Gefahrenstellen). Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Objektregeln durch das Team. Pflege relevanter Dokumentationen (Begehungsprotokolle, Maßnahmenverfolgung, Nachweise im Rahmen der Rolle).
- Reporting & kontinuierliche Verbesserung: Steuerung von Backlogs Verzögerungen und Nachverfolgung offener Punkte bis zum Abschluss. Dokumentation wiederkehrender Leistungsabweichungen bei Hausmeistern und IFM-Dienstleistern sowie strukturierte Eskalation an den Service Manager Hausmeister.
- Material, Equipment & wirtschaftliches Arbeiten: Sicherstellung von Material-/Werkzeugverfügbarkeit und ordnungsgemäßer Nutzung. Bestandskontrolle und Nachbestellung gemäß Prozess und Budgetrahmen. Reduktion von Nacharbeit durch gute Planung, Standards und Qualitätskontrollen.
Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Hausmeister-/Objektbetreuung. Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Teamsteuerung. Technisches Grundverständnis (Gebäude, Haustechnik-Basics, Kleinreparaturen, Serviceprozesse). Kommunikationskompetenz: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten, Konflikt- und Eskalationskompetenz. Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Dokumentationsfähigkeit: Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Ticket, Checklisten…). Führerschein Klasse B (falls objektspezifisch erforderlich). Deutsch sicher in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil. Sozialkompetenz & Serviceorientierung. Organisations- und Selbstmanagement. Strukturierungsfähigkeit.
Zusätzliche Informationen: Das bieten wir Dir: Modernes Büro mit nordischem Flair, Dachterrassen, Sauna, Fitnessstudio & grüner Innenhof.
Hausmeister Supervisor (w/m/d) Arbeitgeber: Heimstaden Bostad
Kontaktperson:
Heimstaden Bostad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister Supervisor (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister-Supervisor bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte von Heimstaden Bostad genau an und überlege, wie du diese in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Heimstaden Bostad in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister Supervisor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Hausmeister Supervisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und technischem Verständnis – also zeig uns, was du drauf hast!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Ansprechpartner für Mieter und das Team fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationskompetenz in der Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen zu vermitteln.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstaden Bostad vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Heimstaden Bostad zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister-Supervisor unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Mieterzufriedenheit beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Prioritäten setzt und Konflikte löst. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.