Senior Manager Facility Management Excellence (w/m/d)
Senior Manager Facility Management Excellence (w/m/d)

Senior Manager Facility Management Excellence (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare FM-Prozesse und arbeite eng mit operativen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Skandinavisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf Vermietung und nachhaltige Wohnkonzepte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit inklusiver Kultur und viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und schaffe ein freundliches Wohnumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als skandinavisches Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf Vermietung von Wohnraum sind wir bereits in neun Ländern in Europa etabliert. Bei Heimstaden zu arbeiten bedeutet, in einem lebendigen internationalen Unternehmen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine lebendige Work-Life-Balance, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind Innovation und Kreativität wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Auch wollen wir das Leben unserer Mieterinnen und Mieter angenehmer machen, indem wir ein freundliches Wohnumfeld schaffen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten (w/m/d) im Facility Management, der den strukturellen, prozessualen und performancebezogenen Aufbau unserer internen FM-Organisation maßgeblich vorantreibt. Im Fokus stehen die Entwicklung skalierbarer Prozesse, klarer Verantwortlichkeiten, einheitlicher Service-Standards sowie transparenter Steuerungs- und Performance-Strukturen. Du arbeitest eng mit operativen Teams wie Hausmeisterdiensten, technischen Services und Handwerksleistungen zusammen und trägst dazu bei, unsere FM-Services nachhaltig zu professionalisieren.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung skalierbarer FM-Prozesse (u. a. Hausmeisterservices, technische Dienste, Instandhaltung, Reparaturen, Serviceanfragen, Prüfungen)
  • Definition klarer Schnittstellen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Eskalationswege
  • Aufbau von Service-Standards, Governance-Strukturen, Reporting und regelmäßigen Performance-Reviews
  • Entwicklung eines KPI- und Performance-Management-Frameworks zur Steigerung von Transparenz, Qualität und Effizienz
  • Identifikation von operativen Schwachstellen und Ableitung praxisnaher Verbesserungsmaßnahmen
  • Einführung strukturierter Arbeitsweisen zur Weiterentwicklung der internen FM-Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit im Tagesgeschäft
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von FM-Systemen (z. B. CAFM/CMMS, Ticketing, Reporting)
  • Treiber:in für Veränderung hin zu einer strukturierten, messbaren und skalierbaren FM-Organisation

Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, technischen Betrieb, Immobilienbetrieb oder vergleichbaren Bereichen. Fundiertes Verständnis operativer FM-Services (Hausmeisterdienste, Wartung, Reparaturen, technische Services). Erfahrung in Prozessdesign, Performance Management, Governance oder Operational Excellence. Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder ohne disziplinarische Führung zu beeinflussen. Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Umsetzungskompetenz. Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Konzepte in die Praxis zu übertragen. Erfahrung mit KPIs, Reporting, Service Levels und kontinuierlicher Verbesserung. Kenntnisse in CAFM-, CMMS- oder Ticketing-Systemen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, zeitgemäße Tools, viel Freiraum und ein Team aus tollen und motivierten Kolleginnen und Kollegen. Flexible Arbeitszeiten. Fortbildungen. Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungspotenzial. Vermögenswirksame Leistungen. 30 Tage Erholungsurlaub. Ein Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und weitere Benefits.

Wir bei Heimstaden glauben, dass uns Vielfalt stärker macht. Unsere inklusiven und integrativen Teams spiegeln die Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind. Sie bringen mutige Ideen und Leidenschaft ein, um Friendly Homes zu schaffen und die Zukunft des Wohnens zu gestalten.

Senior Manager Facility Management Excellence (w/m/d) Arbeitgeber: Heimstaden Germany GmbH

Heimstaden ist ein skandinavisches Immobilienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen nachhaltigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Mieter leistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Facility Management einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Organisation mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Heimstaden Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Facility Management Excellence (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wohnens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Facility Management Excellence (w/m/d)

Facility Management
Prozessdesign
Performance Management
Governance
Operational Excellence
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Stakeholder-Management
KPI-Management
Reporting
CAFM-Systeme
CMMS-Systeme
Ticketing-Systeme
Hands-on-Mentalität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Facility Management mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstaden Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heimstaden. Da Innovation und Kreativität wichtig sind, überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Prozessfragen vor

Da der Fokus auf der Entwicklung skalierbarer FM-Prozesse liegt, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Prozessdesign machen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Heimstaden sucht jemanden mit einer ausgeprägten analytischen und strukturierten Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um die Performance zu verbessern.

Betone deine Teamarbeit

Da enge Zusammenarbeit mit operativen Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie du bereichsübergreifend gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du Stakeholder ohne disziplinarische Führung beeinflusst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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