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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Wohnimmobilien und Koordination technischer Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Skandinavisches Immobilienunternehmen mit internationalem Fokus und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Freiraum und Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Gestalte ein freundliches Wohnumfeld und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als skandinavisches Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf Vermietung von Wohnraum sind wir bereits in neun Ländern in Europa etabliert. Bei Heimstaden zu arbeiten bedeutet, in einem lebendigen internationalen Unternehmen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine lebendige Work-Life-Balance, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind Innovation und Kreativität wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Auch wollen wir das Leben unserer Mieterinnen und Mieter angenehmer machen, indem wir ein freundliches Wohnumfeld schaffen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Technischen Immobilienmanager (w/m/d) für die technische Betreuung unseres Wohnimmobilienbestands. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der operativen Betreuung der Gebäude sowie der Koordination technischer Maßnahmen im laufenden Betrieb. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen und stellst die technische Funktionsfähigkeit unserer Immobilien sicher.
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung eines Wohnimmobilienbestands im laufenden Betrieb
- Planung, Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksfirmen, sowie des internen Hausmeisterservice
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Objektbewirtschaftung
- Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen beauftragter Maßnahmen
- Unterstützung bei der Planung technischer Maßnahmen im Bestand
- Kontrolle und Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Pflege technischer Objektunterlagen
- Dokumentation im eigenen Ticketingsystem sowie zeitgerechte Lösung der Tickets
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder technischen Immobilienmanagement
- Alternativ geeignet für Absolvent mit erster Praxiserfahrung im Immobilien- oder Gebäudemanagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, zeitgemäße Tools, viel Freiraum und ein Team aus tollen und motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungen
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungspotential
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und weitere Benefits
Bei Heimstaden schätzen wir Vielfalt und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Entscheidungen und einem stärkeren Arbeitsumfeld führen.
Technischer Immobilienmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Heimstaden Germany GmbH
Kontaktperson:
Heimstaden Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Immobilienmanager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Heimstaden arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, was du mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Immobilienmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit technischen Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstaden Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Heimstaden legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert und zuverlässig angehst. Erkläre, welche Tools oder Methoden du nutzt, um den Überblick zu behalten und die Qualität der Arbeit sicherzustellen.