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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Wohnimmobilien und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Skandinavisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf Vermietung und nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Freiraum und Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Gestalte ein freundliches Wohnumfeld und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als skandinavisches Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf Vermietung von Wohnraum sind wir bereits in neun Ländern in Europa etabliert. Bei Heimstaden zu arbeiten bedeutet, in einem lebendigen internationalen Unternehmen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine lebendige Work-Life-Balance, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind Innovation und Kreativität wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Auch wollen wir das Leben unserer Mieterinnen und Mieter angenehmer machen, indem wir ein freundliches Wohnumfeld schaffen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Technischen Immobilienmanager (w/m/d) für die technische Betreuung unseres Wohnimmobilienbestands. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der operativen Betreuung der Gebäude sowie der Koordination technischer Maßnahmen im laufenden Betrieb. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen und stellst die technische Funktionsfähigkeit unserer Immobilien sicher.
Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung eines Wohnimmobilienbestands im laufenden Betrieb
- Planung, Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksfirmen, sowie des internen Hausmeisterservice
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Objektbewirtschaftung
- Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen beauftragter Maßnahmen
- Unterstützung bei der Planung technischer Maßnahmen im Bestand
- Kontrolle und Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Pflege technischer Objektunterlagen
- Dokumentation im eigenen Ticketingsystem sowie zeitgerechte Lösung der Tickets
Qualifikationen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder technischen Immobilienmanagement
- Alternativ geeignet für Absolvent mit erster Praxiserfahrung im Immobilien- oder Gebäudemanagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot:
- Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, zeitgemäße Tools, viel Freiraum und ein Team aus tollen und motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungen
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungspotential
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und weitere Benefits
Bei Heimstaden schätzen wir Vielfalt und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Entscheidungen und einem stärkeren Arbeitsumfeld führen.
Technischer Immobilienmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Heimstaden
Kontaktperson:
Heimstaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Immobilienmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Immobilienmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Heimstaden, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement zu ihrer Unternehmenskultur passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Immobilienmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Technischer Immobilienmanager geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstaden vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Heimstaden legt großen Wert auf Innovation, Kreativität und ein gutes Arbeitsklima. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert und zuverlässig angehst. Erkläre, welche Tools oder Methoden du nutzt, um den Überblick zu behalten und die Qualität der Arbeit sicherzustellen.