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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine heilpädagogische Einrichtung und führe ein Team von 200 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die Heimstatt-Clemens-August unterstützt Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Pädagogik oder Sozialwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich mit unseren christlichen Werten identifiziert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum 01.09.2025 als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche Betriebsführung
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. der Personalbeschaffung
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche
- Verhandlungen mit Leistungsträgern
- Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern
- Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe und Qualifikation gem. § 2 der Heimpersonalverordnung
- Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI)
- Wirtschaftliches Verständnis verbunden mit organisatorischen Fähigkeiten, strukturiertem Arbeiten und Handeln sowie sehr guten EDV-Anwenderkenntnissen
- Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenzen
- Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln
- Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den christlichen Werten
Unser Angebot:
- Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Firmenfitness
- Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an bewerbung@clemensaugust.de.
Heimstatt-Clemens-August
Personalabteilung / Antje Moller
Wahlde 11
49434 Neuenkirchen-Vörden
Leitung einer heilpädagogischen Einrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Heimstatt-Clemens-August
Kontaktperson:
Heimstatt-Clemens-August HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung einer heilpädagogischen Einrichtung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in ähnlichen Positionen oder Einrichtungen zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Setze dich intensiv mit der Heimstatt-Clemens-August auseinander. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und Herausforderungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Eingliederungshilfe und den gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Themen beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung einer heilpädagogischen Einrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Einrichtungsleitung deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung einer heilpädagogischen Einrichtung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Sozialarbeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstatt-Clemens-August vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Heimstatt-Clemens-August und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, und erkläre, wie du diese in deiner Führungsarbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Eingliederungshilfe demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Systematiken der Eingliederungshilfe vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Zukunft der Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision der Einrichtung.
