Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Lebensqualität unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Franz Sales Haus, ein Ort der Achtsamkeit und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer lebhaften Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das machen Sie bei uns:
- Sie übernehmen die pädagogische Fachaufsicht für eine Wohngruppe der besonderen Wohnform.
- In Ihrer Funktion als Teamleitung sind Sie für die Personalführung verantwortlich und stellen weiterhin die Betriebsorganisation sicher.
- Sie sichern die Lebensqualität der Klient:innen, gestalten ihren Verantwortungsbereich und entwickeln ihn kontinuierlich weiter.
- Weiterhin sorgen Sie für eine wirtschaftlich sichere Basis der Gruppe.
- Sie stellen die pädagogische und pflegerische Betreuung, Assistenz und Förderung der Klienten sicher.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d).
- Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Idealerweise bringen Sie bereits nachweisbare (stellvertretende) Leitungs- oder Koordinationserfahrung mit.
- Sprachkenntnisse in ukrainisch oder russisch können von Vorteil sein, sind jedoch keine Voraussetzung.
- In Ihrer Arbeit sind Sie strukturiert und lösungsorientiert, zeigen ein umfassendes Maß an Empathie und kommunizieren klar, um Mitarbeitende souverän durch komplexe Situationen zu führen.
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig.
Das bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33.
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter‑Rabatte durch Kooperationen, z. B. mit der WGKD.
- Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport‑ und Gesundheitsangebote.
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing.
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus. Die Wohngruppe Ruhrallee 44 gilt als besondere Wohnform und liegt — wie der Name bereits verrät — an der Ruhrallee in Essen. Auf drei Etagen leben 17 Personen im Alter zwischen 17 und 34 Jahren in einer lebhaften Gemeinschaft zusammen. Alle sind im Zuge des Krieges aus der Ukraine zu uns gekommen. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) | Ruhrallee 44 Arbeitgeber: Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) | Ruhrallee 44
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Franz Sales Haus und die spezifischen Herausforderungen in der Wohngruppe Ruhrallee 44. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch! Als Teamleitung ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Situationen erklären würdest, um dein Team souverän zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) | Ruhrallee 44
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Teamleitung und wie du andere motivierst und unterstützt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und die Philosophie des Franz Sales Hauses. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderung viel Empathie erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Klienten und Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du komplexe Situationen gelöst hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Wohngruppe beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.