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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsalltag und bringe deine Ideen ein für eine positive Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, Erfahrung mit Kindern wünschenswert.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch eigene Akademie und Personalentwicklung.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH in Bochum-Altenbochum für Kinder und Jugendliche wurde im September 2024 mit der ersten Gruppe in Betrieb genommen. Jetzt wollen wir mit der zweiten Gruppe für 6-12jährige starten. In diesem Rahmen suchen wir engagierte Menschen für unser neues Team. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen Ausdifferenzierung des Wohnangebots zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen. Unsere zwei Gruppen bieten bei voller Auslastung jeweils 8 Gästen Platz.
Das machen Sie bei uns:
- Sie übernehmen anfallende betreuende und pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere jungen Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen.
- Hierbei stellen Sie die Versorgung und Förderung sowie Angebote zur Freizeitgestaltung sicher.
- Bei fortgeführtem Schulbesuch unterstützen Sie entsprechend bei der Erledigung von Schulaufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen staatl. anerkannten pädagogischen oder pflegerischen Beruf erlernt, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kinderkrankenschwester, Ergotherapeut, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert.
- Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.
Das bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD.
- Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote.
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing.
- Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung.
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten.
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente.
Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Arbeitsverhältnisse.
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/ . Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Baltruschat unter 0201/ .
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vorstellst, sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Lass uns wissen, warum du für die Kurzzeitunterstützung brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und hey, ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig, aber wenn du das Gefühl hast, dass es dir hilft, dann leg los!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben. Fragen zu den Werten und der Kultur können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig herauszufinden, ob es wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Um deine Bewerbung optimal zu bearbeiten, ist es wichtig, dass du ausschließlich unser Online-Bewerbungstool verwendest. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle als pädagogische Fachkraft passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zertifikate und Nachweise bereitstellen: Vergiss nicht, alle notwendigen Zertifikate und Nachweise über deine berufliche Eignung beizufügen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Anschreiben optional, aber willkommen: Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig, aber wenn du das Gefühl hast, dass du uns damit besonders gut erklären kannst, warum du bei uns arbeiten möchtest, dann nur zu! Wir freuen uns über deine Motivation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Auszeit Bochum gGmbH verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Mission der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der jungen Gäste zu verbessern. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den täglichen Abläufen oder zu den Möglichkeiten der Mitgestaltung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.