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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei Selbstständigkeit und entwickle nachhaltige pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Franz Sales Haus, ein engagiertes Team mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen mit Behinderung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie machen Teilhabe erlebbar und unterstützen die Klient:innen dabei, Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu erfahren.
Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein und etablieren nachhaltig pädagogische Konzepte.
In Ihren Diensten ermitteln Sie die Bedarfe der Klient:innen und setzen diese gemeinsam um.
Darüber hinaus unterstützen Sie in grundpflegerischen sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Durch Inhouse-Schulungen werden Sie zusätzlich befähigt, nach dem Konzept diaconcept zu arbeiten. Hier steht die individuelle Lebensqualität der Klient:innen im Mittelpunkt.
Ihre dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) qualifiziert Sie in fachlicher Hinsicht.
Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren.
Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte Haltung.
Sprachkenntnisse in ukrainischer oder russischer Sprache können hilfreich sein, stellen aber keine Voraussetzung dar.
Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig.
Echte Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit.
Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33.
Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD.
Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote.
Die Möglichkeit zum Jobradleasing.
Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung.
30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten.
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Die Wohngruppe Ruhrallee 44 gilt als besondere Wohnform und liegt - wie der Name bereits verrät - an der Ruhrallee in Essen. Auf drei Etagen leben 17 Personen im Alter zwischen 17 und 34 Jahren in einer lebhaften Gemeinschaft zusammen. Alle sind im Zuge des Krieges aus der Ukraine zu uns gekommen.
Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in Voll- oder Teilzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise.
Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Weiß unter +49 201 8472314.
Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ruhrallee 44 Arbeitgeber: Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe
Kontaktperson:
Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ruhrallee 44
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ruhrallee 44
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du ein Anschreiben beifügen möchtest, nutze die Chance, um uns zu zeigen, warum du genau bei uns arbeiten willst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Zeige uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft qualifizieren.
Zertifikate nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zertifikate und Nachweise über deine berufliche Eignung beizufügen. Das hilft uns, einen besseren Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der christlichen Grundhaltung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Klient:innen unterstützt hast, Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu erfahren. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du eigeninitiativ gehandelt hast, aber auch, wie du die Stärken deiner Kolleg:innen genutzt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Inhouse-Schulungen fragen oder wie das diaconcept konkret in der Praxis umgesetzt wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit interessiert bist.