Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und gestalte das Bildungsprogramm aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Gleichstellung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss gemäß KiFöG LSA und Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit möglich. Befristet gem. 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG / 31 Abs. 1 TVöD mit Option auf unbefristete Einstellung. Bewerbungsfrist: 17.06.2026. Anstellungsbeginn: schnellstmöglich. Anstellungsart: Angestelltenverhältnis. S 16 TVöD. Start: baldmöglichst.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Gesamtmanagement der KITA, umfasst die eigenständige pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
- Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertagesstätten in Sachsen-Anhalt
- Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Enge und aktivierende partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Eltern und Team
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendamt, Grundschulen, Beratungs- und Therapie-Einrichtungen)
- Mitarbeiterführung (Teamentwicklung, Teamförderung)
- Zusammenarbeit und Unterstützung des Trägers bei rechtlichen, konzeptionellen, personellen oder finanziellen Maßnahmen
- Mitarbeit im Gruppendienst
Sie bringen mit:
- Ein Abschluss gemäß 21 Abs. 3 Nr. 3 des Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA) zum Arbeitsantritt
- Persönlichkeit mit Leitungs- und pädagogischer Fachkompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit, wobei bereits vorliegende Leitungserfahrungen wünschenswert sind
- Frühkindliche und interkulturelle Bildung gehören zu Ihren Schwerpunkten
- Neue Konzepte der Kindertagesstätten sind Ihnen vertraut
- Ihnen ist betriebswirtschaftliches Denken und Handeln selbstverständlich. Sie verstehen Kindertagesstätten auch als Dienstleister für Familien.
- Sie sind teamfähig, engagiert und besitzen Konflikt- und Beratungskompetenzen.
- Sie arbeiten zielorientiert und sind durchsetzungsfähig
- Sie haben gute PC-Kenntnisse (Windows und Office)
Folgende Impfungen und Nachweise sind Grundvoraussetzung bei Antritt:
- Hepatitis A und B (Kosten ggf. von der Stadt getragen, falls keine Impfungen vorliegen)
- Masern/ Mumps/ Röteln
- Diphtherie
- Wundstarrkrampf (Tetanus)
- Keuchhusten (Pertussis)
- Kinderlähmung (Polio)
- Ein erweitertes Führungszeugnis im Original
- Der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung im Original
- Das Gesundheitszeugnis im Original
Wir bieten Ihnen:
- Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
- Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
- Geregelte Arbeitszeiten - Arbeiten nach Dienstplan in der jeweiligen Kindertagesstätte.
- Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
- Homeoffice-Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten.
- Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.
Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
LEITUNG EINER KINDERTAGESSTÄTTE (M/W/D) Arbeitgeber: Heimvorteil:Harz
Als Leitung einer Kindertagesstätte in Halberstadt profitieren Sie von einer modernen und einladenden Arbeitsumgebung, die auf das Wohlfühlen der Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unser engagiertes Team bietet Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und umfassende Einarbeitung, während wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen. Zudem genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach TVöD sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITUNG EINER KINDERTAGESSTÄTTE (M/W/D) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Heimvorteil:Harz, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG EINER KINDERTAGESSTÄTTE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Heimvorteil:Harz passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimvorteil:Harz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Heimvorteil:Harz gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Heimvorteil:Harz.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
