Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Produktion und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: SIGA, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektive und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in der Schweiz und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag eins und forme die Zukunft der Produktion mit uns.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 15 Jahren setzen wir bei SIGA Lean Management im Rahmen des Toyota-Produktionssystems ein. Durch kontinuierliche Verbesserung und modernste Anlagentechnologie garantieren wir höchste Qualität und Effizienz, um auf diese Weise wettbewerbsfähig zu bleiben und Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir bieten Lösungen für eine luft- und energieeffiziente Gebäudehülle, die präzise auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Zur präzisen Maßanfertigung unserer hochwertigen Dachbahnen suchen wir per sofort tatkräftige Unterstützung. Als Schichtleiter*in übernimmst du Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und führst eines unserer Teams mit handwerklichem Geschick und Begeisterung für Technik. Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann nutze jetzt die Chance, von Tag eins an dabei zu sein und bewirb dich schon heute als Schichtleiter*in, um die neuen Prozesse mit uns gemeinsam aufzubauen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Dachdecker*in, Zimmerer*in oder Technische*r Konfektionär*in mit 2 Jahren Berufserfahrung, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauhandwerk
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Grundkenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft für die 3-monatige Einarbeitungsphase am Standort in der Schweiz und Flexibilität für die Arbeit im Schichtbetrieb
- Schnelle Auffassungsgabe und methodisches Vorgehen beim Lösen von Herausforderungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Sicherheit
Über den Job
Als Schichtleiter*in übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der täglichen Steuerung unserer Produktion für die Maßanfertigung von Dachbahnen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Produkte gemäß Qualitätsvorgaben und Kundenspezifikationen effizient und termingerecht gefertigt werden. Du koordinierst die Abläufe innerhalb deiner Schicht, verteilst Aufträge und unterstützt dein Team auch bei körperlich anstrengenden Aufgaben wie beim Rüsten, Zuschneiden, Verschweißen und Verpacken der kundenspezifischen Produkte. Du arbeitest also im Tagesgeschäft aktiv mit und gestaltest unsere Prozesse mit. Qualität, Sauberkeit und Sicherheit stehen für dich an erster Stelle.
Zudem bist du verantwortlich für die Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du förderst die Einhaltung von Standards und führst dein Team klar, verbindlich und motivierend. Mit deinem Organisationstalent und methodischem Vorgehen trägst du wesentlich zur Prozessstabilität, Produktivität und Qualität bei. Zu Beginn deiner Einarbeitung wirst du eine Ausbildung in der Schweiz absolvieren, um unsere Standards, Methoden und Unternehmenskultur kennenzulernen. Anschließend wirst du dein Wissen vor Ort gezielt anwenden und weitergeben.
Wir bieten
- Die einmalige Gelegenheit, den Aufbau einer neuen Produktion aktiv mitzugestalten und Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase in der Schweiz, in der du unsere Standards, Methoden und Unternehmenskultur vertieft kennenlernst
- Ein aufgestelltes, dynamisches und offenes Produktionsteam sowie flache Hierarchien mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf gezielte Weiterbildungen
SCHICHTLEITER*IN PRODUKTION / KONFEKTIONIERUNG Arbeitgeber: Heimvorteil:Harz
SIGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau einer neuen Produktionsstätte in Halberstadt mitzuwirken. Mit einer strukturierten Einarbeitungsphase in der Schweiz, einem dynamischen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SCHICHTLEITER*IN PRODUKTION / KONFEKTIONIERUNG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SIGA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lean-Management-Praktiken und die Unternehmenskultur von SIGA. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Schichtleiter*in umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SCHICHTLEITER*IN PRODUKTION / KONFEKTIONIERUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter*in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem handwerklichen Geschick.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei SIGA!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimvorteil:Harz vorbereitet
✨Mach dich mit Lean Management vertraut
Da SIGA auf Lean Management und das Toyota-Produktionssystem setzt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse darüber aneignen. Informiere dich über die Prinzipien und Methoden, um im Interview zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Wenn nicht, überlege dir, wie du Verantwortung übernehmen möchtest und welche Ansätze du verfolgen würdest, um dein Team erfolgreich zu führen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Geschick erfordert, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten handwerklichen Bereichen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Rüsten, Zuschneiden oder Verpacken von Produkten zu sprechen und zeige deine Begeisterung für Technik.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SIGA, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Einarbeitungsphase in der Schweiz und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
