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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die interne IT-Welt und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Unternehmen mit 7.000 zufriedenen Kunden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Home-Office, Gleitzeit und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit flachen Hierarchien und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für IT ist wichtiger als formale Qualifikationen – bring deine Attitüde mit!
- Andere Informationen: Lerne von einem Top-Business Coach und erlebe aufregende Lerneffekte in einem sich entwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Als IT-Allrounder bist du das Rückgrat unseres technischen Supports und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Netzwerkadministration bis zur Problemlösung im Softwarebereich. Wenn du ein leidenschaftlicher Problemlöser bist, der gerne Verantwortung übernimmt und sich in einem kollegialen Umfeld wohlfühlt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Übernahme und Steuerung der internen IT-Welt Einführung neuer Systeme oder Software Unser Ass im Ärmel, wenn es um Cybersicherheit und Datenschutz geht Qualifikation Du musst Bock haben und IT leben, Ausbildung oder Studium sind uns nicht wichtig. Bei uns gilt: Attitüde über Qualifikation auf dem Lebenslauf Benefits Faire Bezahlung + Top Boni: Leistung wird bei uns belohnt. Firmenkreditkarte: Erhalte 50 € steuerfrei on top. Große Kundenbasis mit 7.000 zufriedenen Kunden in Deutschland Home-Office & Gleitzeit: Arbeite im Office und flexibel von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen. Dartscheibe im Büro mit legendären Dart Turnieren Zusammenarbeit mit einem Top-Business Coach: Du hast die Möglichkeit von einem top Experten auf diesem Gebiet zu lernen und von seinem Erfahrungsschatz zu profitieren. Spannende Lerneffekte in einem dynamischen Umfeld: Du arbeitest in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld, wodurch die Arbeit nie langweilig wird. Teamarbeit auf Augenhöhe: Du wirst Teil eines Teams, wo jeder respektiert und wertgeschätzt wird. Flache Hierarchien: Bei uns gibt es keine übermäßigen bürokratischen Strukturen. Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. Faire und offene Kommunikation: Jeder hat die Möglichkeit, seine Gedanken und Ideen offen und ehrlich zu teilen sowie konstruktives Feedback zu geben. Unvergleichliches Betriebsklima: Wir legen Wert darauf, das jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt und geben unser Bestes eine positive und motivierende Atmosphäre zu schaffen. Unvergessliche Teamevents: Wir arbeiten nicht nur, sondern feiern auch zusammen.
Kontaktperson:
Hein & Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration / Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für IT und Problemlösungen in Gesprächen. Nutze Gelegenheiten, um über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, auch wenn sie nicht direkt aus der IT stammen. Deine Einstellung und dein Enthusiasmus sind entscheidend!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen Netzwerkadministration und Cybersicherheit. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über IT-Problemlösungen überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und deine Denkweise verdeutlichen, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration / Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Betone deine Problemlösungsfähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Problemlösung hat, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein leidenschaftlicher Problemlöser bist.
Persönliche Note: Da das Unternehmen Wert auf Attitüde legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Persönlichkeit und Motivation deutlich machen. Erkläre, warum du in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der IT begeistert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hein & Kollegen vorbereitest
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Da die Einstellung auf Attitüde über Qualifikation basiert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für IT und Technik zeigst. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und warum du gerne im Team arbeiten möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von StudySmarter und dessen Werten. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
