Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle technische Infrastruktur im Bereich Telekommunikation und Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Erfahrener Dienstleister in IT- und Netzwerktechnik mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Teamarbeit und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Kommunikation von morgen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in Gebäudekabelnetzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest im Bereich der Telekommunikations- und Gebäudetechnik arbeiten und technische Infrastruktur zuverlässig betreuen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du deine Aufgaben in einem festen Team. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die dich bei den täglichen Arbeiten unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Ratingen einen.
Deine Mission:
- Analyse und Dokumentation bestehender Fernmelde‑Verkabelungsstrukturen
- Durchführung von Schaltarbeiten an Verteilern und Anschlusspunkten
- Patch‑ und Rangierarbeiten im vorhandenen Kabelnetz
- Funktions- und Leitungsprüfungen (z. B. Durchgangsmessungen)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Systemtechnikern und dem Obermonteur während der gesamten Umstellungsphase
- Fehlerdiagnose und -behebung während und nach der Umstellung
- Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Kommunikationselektroniker, Informationselektroniker, IT‑Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im strukturierten Gebäudekabelnetz (Fernmelde‑Verkabelung, LSA‑Technik)
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten der Telekommunikationstechnik
- Erfahrung im technischen Umfeld von Krankenhäusern oder anderen kritischen Infrastrukturen von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
HEIN als Arbeitgeber – was dich bei uns erwartet:
Seit 40 Jahren sind wir im Bereich IT‑ und Netzwerktechnik tätig. Von Ratingen aus arbeiten rund 50 Fachkräfte an Lösungen für die digitale Unternehmenskommunikation. Als Dienstleister realisieren wir Modernisierungs‑ und Umstellungsprojekte für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber, darunter auch Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Klingt nach deinem nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung – idealerweise als PDF.
Kommunikationselektroniker / Informationselektroniker (M/W/D) Arbeitgeber: Hein Netzwerktechnik GmbH
Als Arbeitgeber in Ratingen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Fachleuten zu arbeiten, das seit über 40 Jahren in der IT- und Netzwerktechnik tätig ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch persönliche Wachstumschancen durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen. Zudem erwarten dich spannende Projekte im Bereich der Telekommunikations- und Gebäudetechnik, die einen direkten Einfluss auf kritische Infrastrukturen haben.
Kontaktdaten:
Hein Netzwerktechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikationselektroniker / Informationselektroniker (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Online-Bewerbung und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationselektroniker / Informationselektroniker (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kommunikationselektroniker interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir im Bereich Telekommunikation und Gebäudetechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen deutlich machst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Unterlagen als PDF hochzuladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hein Netzwerktechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Telekommunikations- und Gebäudetechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose, Dokumentation und Zusammenarbeit im Team zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Überlege dir einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst und authentisch auftreten
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Technik. Ein authentisches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und lässt dich als Teamplayer erscheinen, was in einem engen Team wie bei HEIN besonders wichtig ist.
