Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d)

Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Zerspanung und entwickle Prozesse für Drehen und Fräsen.
  • Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit modernem Maschinenpark in Ahrensburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Führung mit Weitblick – Strukturen schaffen, Prozesse verbinden, Menschen entwickeln. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Unser neu errichtetes Firmengebäude, mit attraktiven Arbeitsplätzen befindet sich in Ahrensburg. Mit unserem leistungsstarken Maschinenpark fertigen wir Präzisionsteile in kleinen bis mittleren Serien und montieren hochwertige mechatronische Baugruppen für Kunden aus der Medizintechnik, Lasertechnik sowie der Luft- und Raumfahrt. Bei Hein & Oetting steht Präzision im Mittelpunkt – und dahinter eine leistungsfähige Organisation.

Für unseren zentralen Fertigungsbereich Zerspanung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die übergreifend denkt, klar handelt und Veränderungen aktiv gestaltet: Du führst unsere Bereiche Drehen und Fräsen zu einer starken Einheit zusammen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Menschen konsequent weiter. Du übernimmst Verantwortung für einen der wichtigsten Bereiche unseres Unternehmens – mit direktem Einfluss auf Produktivität, Qualität, Liefertreue und weiteres Wachstum.

Wir suchen Dich für folgende Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung (Drehen & Fräsen) mit über 40 Mitarbeitenden (inkl. der Funktionen Arbeitsvorbereitung, Auftragssteuerung und CAM-Programmierung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Produktion
  • Führung der Organisation über Teamleiter, Schichtverantwortliche und Stellvertretungen
  • Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Produktionsablaufs hinsichtlich Liefertreue, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungsprozessen über beide Technologien hinweg
  • Mitgestaltung von Investitionsentscheidungen im Maschinenpark
  • Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourceneinsatz und Budget im Verantwortungsbereich
  • Weiterentwicklung von Führungsstandards, Shopfloor-Routinen und klaren Verantwortlichkeiten
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) im Shopfloor-Management
  • Sparringspartner für Vertrieb, Qualitätssicherung und angrenzende Bereiche
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Führungsprozessen innerhalb der Fertigung
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Produktionsumfeld
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines CAQ-Systems und der Nutzung digitaler Messplätze.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung mit fundiertem Verständnis für Dreh- und/oder Fräsprozesse
  • Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im Produktionsumfeld, z. B. als Fertigungsleiter, Produktionsleiter, Bereichsleiter oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Erfahrung im Shopfloor-Management
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften und im Aufbau leistungsfähiger Organisationen
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Präsenz in der Fertigung und eine klare Hands-on-Mentalität

Das bieten wir Dir:

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Maschinenpark
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Spricht Dich unser Angebot an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

Hein & Oetting ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Ahrensburg mit einem hochwertigen Maschinenpark. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung schaffen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Teamarbeit setzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Zerspanungstechnik parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenz, die wir suchen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung
Erfahrung in Dreh- und Fräsprozessen
Lean Management
Prozessoptimierung
Produktionssteuerung
Shopfloor-Management
Kennzahlenanalyse
Kapazitätsplanung
Ressourceneinsatz
Budgetverantwortung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der zerspanenden Fertigung und wie du Prozesse optimiert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Hein & Oetting legt großen Wert auf Präzision und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du Führungsstärke, Prozessoptimierung oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Produktionsbereich hat, oder wie Veränderungen im Team umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Hein & Oetting sucht jemanden mit einer klaren Hands-on-Mentalität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du aktiv in den Produktionsprozess eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH
Standort: München
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