Leiter produktion zerspanung (m/w/d)

Leiter produktion zerspanung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Zerspanung und entwickle Prozesse für Präzisionsteile.
  • Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Ahrensburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, JobRad, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns: Führung mit Weitblick – Strukturen schaffen, Prozesse verbinden, Menschen entwickeln. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Unser neu errichtetes Firmengebäude, mit attraktiven Arbeitsplätzen, befindet sich in Ahrensburg. Mit unserem leistungsstarken Maschinenpark fertigen wir Präzisionsteile in kleinen bis mittleren Serien und montieren hochwertige mechatronische Baugruppen für Kunden aus der Medizintechnik, Lasertechnik sowie der Luft- und Raumfahrt. Bei Hein & Oetting steht Präzision im Mittelpunkt – und dahinter eine leistungsfähige Organisation.

Für unseren zentralen Fertigungsbereich Zerspanung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die übergreifend denkt, klar handelt und Veränderungen aktiv gestaltet:

  • Du führst unsere Bereiche Drehen und Fräsen zu einer starken Einheit zusammen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Menschen konsequent weiter.
  • Du übernimmst Verantwortung für einen der wichtigsten Bereiche unseres Unternehmens – mit direktem Einfluss auf Produktivität, Qualität, Liefertreue und weiteres Wachstum.

Wir suchen Dich für folgende Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung (Drehen & Fräsen) mit über 40 Mitarbeitenden (inkl. der Funktionen Arbeitsvorbereitung, Auftragssteuerung und CAM-Programmierung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Produktion
  • Führung der Organisation über Teamleiter, Schichtverantwortliche und Stellvertretungen
  • Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Produktionsablaufs hinsichtlich Liefertreue, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungsprozessen über beide Technologien hinweg
  • Mitgestaltung von Investitionsentscheidungen im Maschinenpark
  • Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourceneinsatz und Budget im Verantwortungsbereich
  • Weiterentwicklung von Führungsstandards, Shopfloor-Routinen und klaren Verantwortlichkeiten
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) im Shopfloor-Management
  • Sparringspartner für Vertrieb, Qualitätssicherung und angrenzende Bereiche
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Führungsprozessen innerhalb der Fertigung
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Produktionsumfeld
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines CAQ-Systems und der Nutzung digitaler Messplätze.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung mit fundiertem Verständnis für Dreh- und/oder Fräsprozesse
  • Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im Produktionsumfeld, z.B. als Fertigungsleiter, Produktionsleiter, Bereichsleiter oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Erfahrung im Shopfloor-Management
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften und im Aufbau leistungsfähiger Organisationen
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Präsenz in der Fertigung und eine klare Hands-on-Mentalität

Das bieten wir Dir:

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Maschinenpark
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.

Leiter produktion zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

Hein & Oetting ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Ahrensburg mit einem hochwertigen Maschinenpark. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung schaffen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Teamarbeit setzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter produktion zerspanung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Hein & Oetting genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter produktion zerspanung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung
Verständnis für Dreh- und Fräsprozesse
Lean Management
Prozessoptimierung
Produktionssteuerung
Shopfloor-Management
Kennzahlenanalyse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Kapazitätsplanung
Ressourceneinsatz
Budgetverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zerspanung und Führung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams geleitet hast – das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hein & Oetting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Prozessoptimierung oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Zerspanung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, direkt im Produktionsumfeld aktiv zu werden. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, im Alltag anzupacken.

Leiter produktion zerspanung (m/w/d)
Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH
Standort: Frankfurt am Main
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