Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH
Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Zerspanung und entwickle Prozesse für Präzisionsteile.
  • Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit modernem Maschinenpark in Ahrensburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Führung mit Weitblick – Strukturen schaffen, Prozesse verbinden, Menschen entwickeln. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Unser neu errichtetes Firmengebäude, mit attraktiven Arbeitsplätzen befindet sich in Ahrensburg. Mit unserem leistungsstarken Maschinenpark fertigen wir Präzisionsteile in kleinen bis mittleren Serien und montieren hochwertige mechatronische Baugruppen für Kunden aus der Medizintechnik, Lasertechnik sowie der Luft- und Raumfahrt. Bei Hein & Oetting steht Präzision im Mittelpunkt – und dahinter eine leistungsfähige Organisation.

Für unseren zentralen Fertigungsbereich Zerspanung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die übergreifend denkt, klar handelt und Veränderungen aktiv gestaltet: Du führst unsere Bereiche Drehen und Fräsen zu einer starken Einheit zusammen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Menschen konsequent weiter. Du übernimmst Verantwortung für einen der wichtigsten Bereiche unseres Unternehmens – mit direktem Einfluss auf Produktivität, Qualität, Liefertreue und weiteres Wachstum.

Wir suchen Dich für folgende Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung (Drehen & Fräsen) mit über 40 Mitarbeitenden (inkl. der Funktionen Arbeitsvorbereitung, Auftragssteuerung und CAM-Programmierung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Produktion
  • Führung der Organisation über Teamleiter, Schichtverantwortliche und Stellvertretungen
  • Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Produktionsablaufs hinsichtlich Liefertreue, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungsprozessen über beide Technologien hinweg
  • Mitgestaltung von Investitionsentscheidungen im Maschinenpark
  • Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourceneinsatz und Budget im Verantwortungsbereich
  • Weiterentwicklung von Führungsstandards, Shopfloor-Routinen und klaren Verantwortlichkeiten
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) im Shopfloor-Management
  • Sparringspartner für Vertrieb, Qualitätssicherung und angrenzende Bereiche
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Führungsprozessen innerhalb der Fertigung
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Produktionsumfeld
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines CAQ-Systems und der Nutzung digitaler Messplätze.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung mit fundiertem Verständnis für Dreh- und/oder Fräsprozesse
  • Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im Produktionsumfeld, z.B. als Fertigungsleiter, Produktionsleiter, Bereichsleiter oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Erfahrung im Shopfloor-Management
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften und im Aufbau leistungsfähiger Organisationen
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Präsenz in der Fertigung und eine klare Hands-on-Mentalität

Das bieten wir Dir:

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Maschinenpark
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.

Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH Arbeitgeber: Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung bietet. In einem modernen Arbeitsumfeld in Ahrensburg profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer strukturierten Einarbeitung sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das kollegiale und wertschätzende Umfeld fördert nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, was zu einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit führt.
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Kontaktperson:

Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 2

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur oder den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

Führungskompetenz
Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung
Verständnis für Dreh- und Fräsprozesse
Lean Management
Prozessoptimierung
Produktionssteuerung
Shopfloor-Management
Kennzahlenanalyse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
soziale Kompetenz
Hands-on-Mentalität
Kapazitätsplanung
Ressourceneinsatz
Budgetverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hein & Oetting passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert!: Genauso wie wir Präzision schätzen, solltest du auch in deiner Bewerbung klar und strukturiert sein. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell erkennen, was du mitbringst.

Betone deine Führungskompetenzen!: Da wir eine führungsstarke Persönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hein & Oetting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Prozessoptimierung oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Investitionen im Maschinenpark stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH
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