Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Zerspanung und entwickle Prozesse für höchste Präzision.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit modernem Maschinenpark in Ahrensburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: Führung mit Weitblick – Strukturen schaffen, Prozesse verbinden, Menschen entwickeln. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Unser neu errichtetes Firmengebäude, mit attraktiven Arbeitsplätzen befindet sich in Ahrensburg. Mit unserem leistungsstarken Maschinenpark fertigen wir Präzisionsteile in kleinen bis mittleren Serien und montieren hochwertige mechatronische Baugruppen für Kunden aus der Medizintechnik, Lasertechnik sowie der Luft- und Raumfahrt.
Bei Hein & Oetting steht Präzision im Mittelpunkt – und dahinter eine leistungsfähige Organisation. Für unseren zentralen Fertigungsbereich Zerspanung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die übergreifend denkt, klar handelt und Veränderungen aktiv gestaltet:
- Du führst unsere Bereiche Drehen und Fräsen zu einer starken Einheit zusammen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Menschen konsequent weiter.
- Du übernimmst Verantwortung für einen der wichtigsten Bereiche unseres Unternehmens – mit direktem Einfluss auf Produktivität, Qualität, Liefertreue und weiteres Wachstum.
Wir suchen Dich für folgende Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung (Drehen & Fräsen) mit über 40 Mitarbeitenden (inkl. der Funktionen Arbeitsvorbereitung, Auftragssteuerung und CAM-Programmierung)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Produktion
- Führung der Organisation über Teamleiter, Schichtverantwortliche und Stellvertretungen
- Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Produktionsablaufs hinsichtlich Liefertreue, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungsprozessen über beide Technologien hinweg
- Mitgestaltung von Investitionsentscheidungen im Maschinenpark
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourceneinsatz und Budget im Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung von Führungsstandards, Shopfloor-Routinen und klaren Verantwortlichkeiten
- Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) im Shopfloor-Management
- Sparringspartner für Vertrieb, Qualitätssicherung und angrenzende Bereiche
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Führungsprozessen innerhalb der Fertigung
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Produktionsumfeld
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines CAQ-Systems und der Nutzung digitaler Messplätze.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung mit fundiertem Verständnis für Dreh- und/oder Fräsprozesse
- Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im Produktionsumfeld, z. B. als Fertigungsleiter, Produktionsleiter, Bereichsleiter oder vergleichbar
- Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Erfahrung im Shopfloor-Management
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften und im Aufbau leistungsfähiger Organisationen
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Präsenz in der Fertigung und eine klare Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Dir:
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Maschinenpark
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Spricht Dich unser Angebot an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH Arbeitgeber: Hein & Oetting Feinwerktechnik
Kontaktperson:
Hein & Oetting Feinwerktechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Produktion Zerspanung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hein & Oetting arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Zerspanungstechnik und über Lean-Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion Zerspanung (m/w/d) - Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Zerspanung und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go – lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hein & Oetting Feinwerktechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hein & Oetting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Prozessoptimierung oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Investitionen im Maschinenpark stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit im Interview zu demonstrieren.