Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften.
- Arbeitgeber: Die Heindrich Immobiliengruppe ist ein modernes, wachsendes Unternehmen in der Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@heindrich.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter/in (m/w/d) in der Wohnungseigentumsverwaltung
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau-/mann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie denken und handeln strategisch und wissen, wie Sie Ihr Team motivieren und dessen Stärken bestmöglich fördern können? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teams von derzeit 10 Assistenten/innen und Objektbetreuern/innen
- Steuerung und Koordination von Aufgaben und Verantwortung sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Verwaltung eines festgelegten Objektbestandes von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beirats- und Eigentümerversammlungen
- Im Rahmen der Objektbetreuung/-entwicklung tragen Sie die Kostenverantwortung für Ihre Objekte nach den Beschlüssen der WEG und optimieren die Prozessabläufe
- Veranlassung, Planung, Organisation von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten; bei Bedarf mit Unterstützung externer Firmen
Was für Sie zählt:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund um das Immobilienmanagement
- Ein moderner Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezug eines Jobtickets der NVV
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-frau oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil
- Hohes Maß an Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Hohe Service- und Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit einem DMS und HausPerfekt / Domus von Vorteil
Wenn Sie in einem modernen und wachsenden Unternehmen arbeiten und Teil eines sympathischen Teams sein möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittsdatum und Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail und mit pdf-Anhängen an bewerbung@heindrich.de.
Heindrich Immobiliengruppe
Katja Benter / Personalmanagement
Goethestraße 21
34119 Kassel
Telefon: 0561 70188-340
E-Mail: bewerbung@heindrich.de
Abteilungsleiter/in (m/w/d) in der Wohnungseigentumsverwaltung Arbeitgeber: Heindrich Immobiliengruppe
Kontaktperson:
Heindrich Immobiliengruppe HR Team
bewerbung@heindrich.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in (m/w/d) in der Wohnungseigentumsverwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über die Heindrich Immobiliengruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wohnungseigentumsverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und eventuell in DMS-Systemen zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in (m/w/d) in der Wohnungseigentumsverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufsausbildung und Qualifikationen hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation klar in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben angeben. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Personalverantwortlichen.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position eine Leitung eines Teams erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrungen und Ihre Fähigkeit zur Team-Motivation in Ihrer Bewerbung anführen. Zeigen Sie, wie Sie Stärken im Team fördern können.
Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft darlegen: Falls Sie bereits 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft haben, heben Sie diese in Ihrem Lebenslauf hervor. Geben Sie spezifische Aufgaben und Erfolge an, die Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erklären Sie, warum Sie sich für die Heindrich Immobiliengruppe interessieren und was Sie zu einem wertvollen Teammitglied machen würde.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heindrich Immobiliengruppe vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Immobilienmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft klar darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und erläutere deine Rolle dabei.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Zielerreichung zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um erfolgreich zu sein.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und eventuell in DMS-Systemen wie HausPerfekt oder Domus zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.