Gebäudetechniker (m/w/x)
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Gebäudetechniker (m/w/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden durchführen und technische Anlagen pflegen.
  • Arbeitgeber: Die Heindrich Immobiliengruppe ist ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobticket, Bikeleasing und kostenlose Getränke warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.

Aufgaben

  • Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen
  • Regelmäßige Kontrolle und Pflege der haustechnischen Anlagen (z. B. Heizung, Beleuchtung, Lüftung)
  • Koordination, Einweisung und Überwachung von Handwerks- und Wartungsfirmen
  • Pflege der Außenanlagen, inklusive Grünpflege und Winterdienst
  • Ansprechpartner für ***** bei technischen Anliegen und Störungen
  • Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
  • Mitwirkung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben
  • Dokumentation von Mängeln, Maßnahmen und durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausstattung oder im technischen Facility Management von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich MSR-Technik und technisches Grundverständnis über verschiedene Gewerke hinweg
  • Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsmentalität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund ums Immobilienmanagement
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Bezug eines Jobtickets der NVV
  • Bikeleasing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gute Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein junges und motiviertes Team
  • Kostenfreie Getränke

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Gebäudetechniker (m/w/x) Arbeitgeber: Heindrich Immobiliengruppe

Die Heindrich Immobiliengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, gezielten Einarbeitungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser junges, motiviertes Team legt großen Wert auf eine freundliche und serviceorientierte Arbeitsatmosphäre, während attraktive Benefits wie ein Jobticket und Bikeleasing zusätzliche Anreize schaffen.
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Kontaktperson:

Heindrich Immobiliengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebäudetechniker (m/w/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Heindrich Immobiliengruppe und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung im Gespräch. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanliegen gelöst hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Heindrich arbeitet oder dort gearbeitet hat.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechniker (m/w/x)

Handwerkliche Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in MSR-Technik
Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung
Koordinationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Service- und Dienstleistungsmentalität
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heindrich Immobiliengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gebäudetechniker hervorhebt. Betone deine handwerklich-technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heindrich Immobiliengruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Gebäudetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu MSR-Technik und den verschiedenen Gewerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Serviceorientierung

Die Heindrich Immobiliengruppe legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine freundliche Persönlichkeit und deine Dienstleistungsmentalität unter Beweis gestellt hast. Dies könnte in Form von positiven Rückmeldungen von Kunden oder erfolgreichen Projekten geschehen sein.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Immobilienbranche. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen gute Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich in ihrer Karriere voranzubringen.

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