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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien eigenverantwortlich und plane Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Heindrich Immobilien GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Jobticket, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Karriere bei der Heindrich Immobilien GmbH! Die Heindrich Immobilien GmbH steht seit vielen Jahren für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen sowohl private als auch gewerbliche Objekte und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit höchster Kompetenz und Engagement.
Bei uns erwartet Dich nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Chance, Deine Talente einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Miteinander. Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt!
- Objektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands privater Mietobjekte mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion bei guter Entwicklung.
- Instandhaltungsmaßnahmen: Organisation, Überwachung und Planung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten – teilweise in Kooperation mit Architekten oder Ingenieuren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DMS-Systemen und Programmen wie Domus.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Einarbeitung: Zielgerichtete Schulungen und Betreuung in allen Prozessen und Systemen.
- Moderner Arbeitsplatz: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.
- Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes, herzliches Team.
- Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice.
- Benefits: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie zeitnah bis zu 25 weitere attraktive Benefits.
- Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Kompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien- und Facility Management Arbeitgeber: Heindrich Immobiliengruppe
Kontaktperson:
Heindrich Immobiliengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien- und Facility Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Heindrich Immobilien GmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien- und Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Geschäftsführer im Immobilien- und Facility Management geeignet bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heindrich Immobiliengruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Heindrich Immobilien GmbH informieren. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Immobilien- und Facility Management unter Beweis stellen. Das können erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen sein, die Du gemeistert hast. So kannst Du Deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Fördermöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
