Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und kümmere dich um administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Großhandelsunternehmen in der Metallindustrie mit über 120 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Es gibt viele Gründe, sich für Heine + Beisswenger zu entscheiden: Wir kombinieren verschiedene Leistungen optimal und leben als Familienunternehmen die Nähe zu unseren Kunden. Wir sind ein Großhandelsunternehmen in der Metallindustrie mit einem hohen Kundenanteil im Bereich Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau. Wir verbinden Tradition und Moderne und haben unsere mehr als 120-jährige.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Teilzeit 80 % Arbeitgeber: Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG
Heine + Beisswenger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als traditionsreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Großhandel der Metallindustrie anbieten. Unsere Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer stabilen Branche zu arbeiten, die sowohl Sicherheit als auch spannende Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Teilzeit 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Heine + Beisswenger an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte und ihre Geschichte kennst, beeindruckst du sie gleich zu Beginn.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits bei Heine + Beisswenger arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Teilzeit 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in relevant sind und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei uns unterzukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Heine + Beisswenger zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, auch wenn es sich um ein Familienunternehmen handelt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
