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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere GeschÀftsprozesse, arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: FĂŒhrendes Unternehmen in medizinischer Diagnostik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen, innovativen Unternehmen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Interesse an IT, gute KommunikationsfĂ€higkeiten und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen und langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Seit mehr als 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit fĂŒhrend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben âQuality made in Germanyâ. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesslandschaft suchen wir aktuell motivierte UnterstĂŒtzung durch einen IT-Referenten Prozessdigitalisierung (auch ambitionierte Quereinsteiger).
Ihre Aufgaben
- Aufnahme, Analyse und Optimierung von GeschÀftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Ăbersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen fĂŒr Entwickler und IT-Teams
- Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z. B. ERP-/CRM-Optimierungen, Automatisierungen, Workflow-Lösungen)
- UnterstĂŒtzung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie angrenzender Systeme (CRM, SharePoint, Power Plattform)
- Steuerung kleiner bis mittlerer Projekte inkl. Priorisierung, Dokumentation und Testkoordination
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Administratoren im Bereich Digitalisierung & Transformation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. groĂes Interesse an IT und Unternehmensprozessen
- Fundierte Kenntnisse von GeschÀftsprozessen (z. B. Finance, Logistik, Vertrieb oder Produktion)
- Technisches VerstÀndnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: ERP-Systeme (idealerweise Business Central), Datenbanken & Schnittstellen (SQL, REST, API), Microsoft Power Plattform (PowerApps, Power Automate, Power BI)
- Analytisches Denken und FĂ€higkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten; KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und Freude daran, als BrĂŒckenbauer zwischen Fachbereich und IT zu agieren; erste Erfahrung im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil
Unser Angebot
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-/CRM-Entwicklung, Prozessmanagement und Digitalisierungstechnologien
- Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung, MVG-FahrrÀder und ParkplÀtze vor dem Haus
- Kostenfreie Ladestationen fĂŒr E-Bikes
- Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- UnterstĂŒtzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen ArbeitsatmosphÀre
- Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische ArbeitsplÀtze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement
- Ausgezeichnetes kostengĂŒnstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien GetrĂ€nken
- Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
- Langfristige Perspektiven bei einem inhabergefĂŒhrten, mittelstĂ€ndischen Unternehmen
Wir sind ein stabiles, innovatives und unabhÀngiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf www.heine.com um. Oder bewerben Sie sich hier direkt.
Ihre Ansprechpartnerin: Anja Starnberg, Tel. +49 (0)8105 7728-0
Jetzt bewerben HEINE Optotechnik GmbH & Co. KG, Dornierstr. 6, 82205 Gilching, www.heine.com
Referent IT - Prozessdigitalisierung (auch Quereinsteiger) (m/w/d) Arbeitgeber: Heine Optotechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heine Optotechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Referent IT - Prozessdigitalisierung (auch Quereinsteiger) (m/w/d)
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist â so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂ in die TĂŒr bekommen!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der Prozessdigitalisierung und wie du zur Verbesserung ihrer IT beitragen kannst.
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir im VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst â das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Referent IT - Prozessdigitalisierung (auch Quereinsteiger) (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Position als IT-Referent Prozessdigitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die zeigen, wie du GeschĂ€ftsprozesse analysiert oder digitalisiert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast.
Technisches Know-how betonen!: Da wir viel Wert auf technisches VerstĂ€ndnis legen, solltest du in deiner Bewerbung klar herausstellen, welche Kenntnisse du in Bereichen wie ERP-Systemen oder Datenbanken hast. Das hilft uns, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu erkennen.
Bewerbung ĂŒber unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess fĂŒr uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Heine Optotechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
âšVerstehe die GeschĂ€ftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen GeschĂ€ftsprozessen vertraut, die fĂŒr die Position relevant sind. Ăberlege dir, wie du diese Prozesse analysieren und optimieren wĂŒrdest. Zeige im Interview, dass du ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr die AblĂ€ufe in den Bereichen Finance, Logistik oder Vertrieb hast.
âšTechnisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen ĂŒber ERP-Systeme, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central, zu prĂ€sentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit solchen Systemen gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du mit Datenbanken und Schnittstellen hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten zeigen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine KommunikationsstĂ€rke zu betonen. Ăbe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklĂ€ren kannst, um als BrĂŒckenbauer zwischen IT und Fachabteilungen zu agieren.
âšProjekterfahrung hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. ErklĂ€re, wie du Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
